If this is your first visit, be sure to
check out the FAQ by clicking the
link above. You may have to register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages,
select the forum that you want to visit from the selection below.
Verissimo, ma sarebbero grandi aziende anche se non facessero in quel modo...ci sarebbe solamente un diverso rapporto proprietà:dipendenti anzichè 10:2 sarebbe 9:3 e sarebbero tutti felici e contenti
non credo sia così semplice...Ripeto,il capitale umano per le aziende è quello che porta maggiori profitti,e allo stesso tempo quello che,in tempi di crisi,si sacrifica per primo(vd. licenziamenti e casse integrazioni varie).E questo vale soprattutto in italia,dove la produttività è bassissima,lo sviluppo tecnologico nullo,la formazione praticamente assente.Tanto che,come scrivevo prima,cerchiamo di combattere sul terreno della cina per produrre mutande a 1 euro invece che competere con le nazioni industrializzate sui mercati tecnologici,farmaceutici,etc etc.Cosa che ovviamente reputo totalmente insensata.
Poi ben venga se come dici tu il rapporto tra proprietà e dipendenti cambia a favore di questi ultimi,ma la vedo una cosa mooolto difficile a livello di tendenza,più plausibile solo se consideriamo questi episodi sporadici di gente con crisi di coscienza.
Presidente siamo con Te,
meno male che Silvio muore.
We process personal data about users of our site, through the use of cookies and other technologies, to deliver our services, personalize advertising, and to analyze site activity. We may share certain information about our users with our advertising and analytics partners. For additional details, refer to our Privacy Policy.
By clicking "I AGREE" below, you agree to our Privacy Policy and our personal data processing and cookie practices as described therein. You also acknowledge that this forum may be hosted outside your country and you consent to the collection, storage, and processing of your data in the country where this forum is hosted.
Commenta