Curriculum: domanda

[600]

Una domanda forse banale ma in internet non trovo una risposta univoca e volevo sapere se qualcuno ha un'idea un po' più precisa.

Nel caso in cui sia necessario inviare un CV online, è necessario firmarlo?

Ovvero è necessario scannerizzare la firma e apporla sul CV o può essere mandato scrivendo semplicemente nome e cognome da tastiera?

Boh grazie a chi ha qualche idea.

[greenday2]

devi semplicemente dare il consenso al trattamento dei tuoi dati

[600]

devi semplicemente dare il consenso al trattamento dei tuoi dati

Si ma il consenso non deve essere firmato? Sennò non dovrebbe nemmeno avere valore legale..

[Adam]

si devi firmarlo, scrivi la firma su un foglio e poi la scannerizzi

per esempio:
PowerPoint Presentation
Italavoro.it - Annunci di lavoro, Curriculum Vitae, Offerte delle Aziende
Guida alla preparazione di un corretto Curriculum Vitae

[greenday2]

Si ma il consenso non deve essere firmato? Sennò non dovrebbe nemmeno avere valore legale..

Non in tutti i casi

[600]

devi semplicemente dare il consenso al trattamento dei tuoi dati

Ho parlato oggi con una ragazza che si occupa di risorse umane e parrebbe vera la cosa come la metti te. La firma è "consigliata" anche per far figura ma va benissimo pure senza.

Grazie dell'aiuto.

[greenday2]

Ho parlato oggi con una ragazza che si occupa di risorse umane e parrebbe vera la cosa come la metti te. La firma è "consigliata" anche per far figura ma va benissimo pure senza.

Grazie dell'aiuto.

De nada

[Socio]

Nessuna firma, anche se vedo che ti ha già risposto Ale

[Adam]

io la metto sempre, secondo me è più bello

[600]

io la metto sempre, secondo me è più bello

E da quello che ho capito hai pure ragione. Che poi basta scannerizzarla una volta insomma.

[Socio]

Vabbè c'è anche chi mette la foto.. può servire ma nn è essenziale, nn è nei requisiti insomma

[Adam]

anche la foto secondo me è importantissima. nel caso che tu spedisci il cv e sai gia che ce ne saranno parecchi, una bella foto con un sorriso smagliante può fare la differenza nel caso non sappiano chi scegliere tra te e qualcun altro. nella maggioranza dei casi, a parità di cv, sceglierebbero quello con la foto, specialmente se col sorriso trasmette carisma e affidabilità, perchè saprebbero già che tipo è. sono dettagli ma tutti assieme danno punti in più. come anche il fatto che il cv deve essere pratico e veloce da sfogliare, max 2 pagine...tante piccole cose

[600]

anche la foto secondo me è importantissima. nel caso che tu spedisci il cv e sai gia che ce ne saranno parecchi, una bella foto con un sorriso smagliante può fare la differenza nel caso non sappiano chi scegliere tra te e qualcun altro. nella maggioranza dei casi, a parità di cv, sceglierebbero quello con la foto, specialmente se col sorriso trasmette carisma e affidabilità, perchè saprebbero già che tipo è. sono dettagli ma tutti assieme danno punti in più. come anche il fatto che il cv deve essere pratico e veloce da sfogliare, max 2 pagine...tante piccole cose

A proposito della foto quanto grande la metteresti adam?

E comunque metteresti un primo piano no?

[Adam]

come la carta d'identità o anche più piccola

[Socio]

Stiamo parlando di cose "necessarie".. e la foto a meno che il curriculum nn sia per commesso in una boutique o un lavoro dov'è richiesta espressamente bella presenza nn è necessaria..

Poi ovvio, se vogliamo metterla può dare un valore aggiunto.. anche se bisogna contestualizzare, per certi tipi di lavoro e soprattutto per certi esaminatori un CV esageratamente di "alto profilo" può essere controproducente..