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però se introducessero dei contratti della durata minima di 5 anni con meno contributi per le aziende e meno tasse per i dipendenti cosi da creare una flessibilità seria io ci starei. Abolirei il lavoro a tempo indeterminato.
sarebbe una soluzione....il problema è che spesso gli appalti o i lavori che prendono tante aziende non danno queste garanzie a lungo termine....ad esempio nell'informatica è così.....anche le gare di appalto nella pubblica amministrazione durano 12/24 mesi e un'azienda facendoti un contratto + lungo rischierebbe che perso l'appalto di ritrovasse dipendenti in eccesso.....
Originariamente Scritto da Sean
Questa società non è più disposta ad accettare i modi di fare di quel sistema. Il punto è solo questo. Non devono essere gli altri a dirci come condurre la nostra guerra. Noi rivogliamo tutto, e vogliamo l'allenatore assolto.
Non so che lavoro fai, certo che se come mestiere cuci pallonia allora probabilmente il tuo datore troverà un altrettanto abile lavoratore in romania o in cambogia....se invece nel tuo lavoro sono richieste un minimo di preparazione e competenza dubito che possa andare a cercarle nei paesi sottosviluppati!
La delocalizzazzione dei lavori di "SERIE B" chimiamoli così, senza voler offendere nessuno, è già iniziata da anni, non so se te ne sei accorto (dove ***** vivi?)....tornando all'esempio di prima se ora il tuo lavoro a progetto costa 95 in romania costa 30 quindi se il tuo datore di lavoro vuole delocalizzare ha covenienza a farlo pure ora!!! Non diciamo cazzate!!!
A proposito di delocalizzazione vado un pò OT aggiungendo (so che è quasi utopia): Se l'europa bloccasse le importazioni di qualsiasi cosa prodotta senza il rispetto di certe norme e comportamenti forse le cose cambierebbero! Per forza produrre in cina costa di meno...niente norme antiinquinamento, niente sindacati, niente antinfortunistica ecc.....così è una lotta persa in partenza!!!
Non terremo mai il passo se quelli giocano sporco! Allora mettiamo delle regole!!! Il problema è che le non-regole fanno comodo a tanti, che con lo sfruttamento fanno tanti tanti tanti soldi!!!
Anche un viaggio di mille miglia comincia con un passo!
però se introducessero dei contratti della durata minima di 5 anni con meno contributi per le aziende e meno tasse per i dipendenti cosi da creare una flessibilità seria io ci starei. Abolirei il lavoro a tempo indeterminato.
Per pagare un mutuo su una casa si impiega mediamente da 10 ai 20 anni! Alla banca cosa dici??.... "ora ho un lavoro, fra 5 anni speriamo"!!!!
Sai cosa ti rispondono......INCULATI
Anche un viaggio di mille miglia comincia con un passo!
Per pagare un mutuo su una casa si impiega mediamente da 10 ai 20 anni! Alla banca cosa dici??.... "ora ho un lavoro, fra 5 anni speriamo"!!!!
Sai cosa ti rispondono......INCULATI
se ti serve un ***** mi associo
"Qualsiasi cosa che non sia la morte è un leggero infortunio"
Non so che lavoro fai, certo che se come mestiere cuci pallonia allora probabilmente il tuo datore troverà un altrettanto abile lavoratore in romania o in cambogia....se invece nel tuo lavoro sono richieste un minimo di preparazione e competenza dubito che possa andare a cercarle nei paesi sottosviluppati!
La delocalizzazzione dei lavori di "SERIE B" chimiamoli così, senza voler offendere nessuno, è già iniziata da anni, non so se te ne sei accorto (dove ***** vivi?)....tornando all'esempio di prima se ora il tuo lavoro a progetto costa 95 in romania costa 30 quindi se il tuo datore di lavoro vuole delocalizzare ha covenienza a farlo pure ora!!! Non diciamo cazzate!!!
A proposito di delocalizzazione vado un pò OT aggiungendo (so che è quasi utopia): Se l'europa bloccasse le importazioni di qualsiasi cosa prodotta senza il rispetto di certe norme e comportamenti forse le cose cambierebbero! Per forza produrre in cina costa di meno...niente norme antiinquinamento, niente sindacati, niente antinfortunistica ecc.....così è una lotta persa in partenza!!!
Non terremo mai il passo se quelli giocano sporco! Allora mettiamo delle regole!!! Il problema è che le non-regole fanno comodo a tanti, che con lo sfruttamento fanno tanti tanti tanti soldi!!!
Vendo tappeti in fiera di Sinigaglia a Milano...vieni a trovarmi che ti regalo un un persiano...
Pulcinella si è messo a piangere.... niente firma quindi!
Per favore, non chiedetemi opinioni/consigli medici. Vi è una sezione dedicata sul forum
vedrò aumentare la tassazione sul mio stipendio se arriverà la sinistra al governo...dato che ci sarà il riequilibrio del carico contributivo tra lavoratori fissi e a tempo indeterminato....che bello...
Lavoratori fissi e a tempo indeterminato sono la stessa cosa ....
Forse se i lavori a progetto non esistessero tu saresti con un contratto a tempo indeterminato...ringrazia chi si investa questi excamotage per pagare meno tasse
anche io sn a progetto
se me lo convertiranno ad indeterminato, allora andrò a baciare il culo a Prodi
Io credo..che le promesse possono mantenerle in parte...non totalmente....
Poi non dimentichiamo che gli ammortizzatori sociali...costano moltissimo....
Gli ammortizzatori non sono neanche necessari se sadeguassero bene il costo del lavoro. Supponiamo che si semplifichi tutto in 2 sole categorie di lavoro: una a tempo indet. una a tempo det. Il costo del lavoro dovrebbe essere una cosa del genere:
Tempo det. 3 mesi:100
Tempo det. 6 mesi: 98
Tempo det. 1 anno: 95
Tempo indeterminato: 90
Più il lavoratore è precario è più lo stipendio deve essere alto compensando la precarietà!
Più il lavoratore è precario e più alte dovranno essere le tasse pagate dal datore a fronte del vantaggio di cui usufruisce!!
Anche un viaggio di mille miglia comincia con un passo!
Gli ammortizzatori non sono neanche necessari se sadeguassero bene il costo del lavoro. Supponiamo che si semplifichi tutto in 2 sole categorie di lavoro: una a tempo indet. una a tempo det. Il costo del lavoro dovrebbe essere una cosa del genere:
Tempo det. 3 mesi:100
Tempo det. 6 mesi: 98
Tempo det. 1 anno: 95
Tempo indeterminato: 90
Più il lavoratore è precario è più lo stipendio deve essere alto compensando la precarietà!
Più il lavoratore è precario e più alte dovranno essere le tasse pagate dal datore a fronte del vantaggio di cui usufruisce!!
Scusa fratello....così favorisci gli imprenditori....i quali già non assumono se non hai requisiti particolari.....
Essere pagato di più...non ti compenserà quando sarai scaricato e non lavorerari...l'indennità di disoccupazione requisiti ridotti....o quella ordinaria....se superi un tetto di presenze lavorative annue....non la prendi...o la prendi in proporzione......
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