Lo spigolo del lavoro

[Death Magnetic]

Guarda che quello che il formato europeo è terribile è una leggenda.
Ci sono migliaia di funzionari che hanno postulato con quello ed ora guadagnano 10k al mese.
Io stesso, che 10k ahimè non li prendo, ho trovato l'attuale lavoro con un formato europeo.
CV che avevo lasciato a varie agenzie interinali, e che tuttora mi hanno in banca dati, visto che a 5 anni di distanza ancora mi contattano.
Ma qui siamo su bw.

Ma è terribile nel senso che è brutto, è una roba vecchia di non so quanti anni, poi che dentro ci siano scritte le stesse cose che metti in un template più funzionale ok, la sostanza è quella. Però ci sarà un motivo se quando scrivi un doscumento oggi non usi più gli stili di word di 20 anni fa, a parità appunto di contenuti (Lorem ipsum).

[topscorer]

Poi oh, può essere che il formato euro è particolarmente apprezzato in Belgio e schifato nel resto d'Europa, ma a me pare una rosicata.
Ricordo ancora che mi diceva mia moglie che i manager dell'azienda in cui lavorava le facevano le battute quando rifiutava i rilanci post licenziamento, spiegando che sarebbe andata in UE.
Ah, hai vinto al win for life, rosicando in incognito sapendo che sarebbe andata a guadagnare più di loro.

[topscorer]

Ma è terribile nel senso che è brutto, è una roba vecchia di non so quanti anni, poi che dentro ci siano scritte le stesse cose che metti in un template più funzionale ok, la sostanza è quella. Però ci sarà un motivo se quando scrivi un doscumento oggi non usi più gli stili di word di 20 anni fa, a parità appunto di contenuti (Lorem ipsum).

Ma scusa, dai, dal momento che metti titoli di studio, lingue parlate, precedenti esperienze ed eventualmente referenze anche un manoscritto, se la figura interessa, a me andrebbe bene.

[Death Magnetic]

Ma non capisco in questo caso dove starebbe la rosicata

Poi oh, se sono nate piattaforme come linkedIn e i siti non li fanno più in times new roman ci sarà un motivo, non è bw, anche sui siti di recruting spesso viene consigliato di abbandonarlo in favore di formati più moderni.

[M K K]

Ma scusa, dai, dal momento che metti titoli di studio, lingue parlate, precedenti esperienze ed eventualmente referenze anche un manoscritto, se la figura interessa, a me andrebbe bene.

Imho l'unica differenza è il CV europeo viene più lungo perché più dettagliato...
Poi dipende sempre dalle esperienze... Mentre i template moderni ci stanno benissimo anche su una pagina .
Alla fine ci sta , quei che interessa all azienda o agenzia c'è, il resto eventualmente nsi approfondisce in sede di colloquio.
Poi anche qui c'è da considerare la lettera di presentazione, che mi sembra non vada più di moda . Se sei fa quella si sparano qualifiche mirate in poche righe e poi si presenta al colloquio il CV di 3/4 pagine con tanto di hobby e interessi come fotografare cassonetti della spazzatura in bianco e nero.

[Ponno]

Guarda che quello che il formato europeo è terribile è una leggenda.
Ci sono migliaia di funzionari che hanno postulato con quello ed ora guadagnano 10k al mese.
Io stesso, che 10k ahimè non li prendo, ho trovato l'attuale lavoro con un formato europeo.
CV che avevo lasciato a varie agenzie interinali, e che tuttora mi hanno in banca dati, visto che a 5 anni di distanza ancora mi contattano.
Ma qui siamo su bw.

Ma che c'entra, il formato europeo è caotico, prolisso, di difficile lettura mica ti rovina la tua esperienza.
Semplicemente rischi che il Ponno di turno non abbia sbatti e ti rigetti visto che di CV deve leggerne altri 300.
Esistono formati più moderni che presentano esperienze, competenze etc in maniera più concisa e gradevole.

Il formato europeo è nato per dare alla gente una sorta di standard ma è vecchio e stantio.

Sempre con loro.

Recruiting flow molto strano e Red flag per me, ma sono sensibile su sta roba.
Hai detto che è una azienda di consulenza no? Occhio che probabilmente hanno appaltato il recruiting ad altri ancora e ti low ballano all'ultimo

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[Ponno]

Imho l'unica differenza è il CV europeo viene più lungo perché più dettagliato...
Poi dipende sempre dalle esperienze... Mentre i template moderni ci stanno benissimo anche su una pagina .
Alla fine ci sta , quei che interessa all azienda o agenzia c'è, il resto eventualmente nsi approfondisce in sede di colloquio.
Poi anche qui c'è da considerare la lettera di presentazione, che mi sembra non vada più di moda . Se sei fa quella si sparano qualifiche mirate in poche righe e poi si presenta al colloquio il CV di 3/4 pagine con tanto di hobby e interessi come fotografare cassonetti della spazzatura in bianco e nero.

Esatto, il CV serve solo come chiave di accesso al colloquio una volta dentro non conta più nulla o quasi.
Perché rischiare di essere scartati usando un template di vent'anni?

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[topscorer]

Secondo me, che comunque non mi occupo di risorse umane, quindi non ne so un cazz0, uno che ha in banca dati il profilo perfetto e lo scarta a priori perché non ha voglia di sbattersi a leggere un CV è uno che non fa bene suo lavoro.

Un po' come se io non avessi voglia di chiedere preventivi e comprassi materiali per l'imballaggio al primo che capita spendendo un 50% in più.
O chiedessi un trasporto al primo che mi esce su google senza cercare altri, che magari ti fanno un 30% in meno.

Poi ripeto, io di ricerca del personale non sono avezzo, dico solo che un ex collega della donna con l'europeo è stato assunto al CIO e anche se su bw si dice che le referenze non le chiede nessuno alla donna per il tizio in questione le hanno chieste, e forse sono state pure determinati.

Non è tutto bianco o nero, ci sono pure varie sfumature in mezzo.

[marcu9]

Se si è un minimo pratico con word ho sempre pensato che un template assolutamente personale, graficamente decente che salti all'occhio e scritto con criterio e testa sia la soluzione migliore.
Anche per distinguersi.

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[marcu9]

Non è tutto bianco o nero, ci sono pure varie sfumature in mezzo.

Questo assolutamente.

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[AlexBrambi]

Fatelo piuttosto in PowerPoint su formato A4. L’ideale sarebbe Illustrator.
Tra l’altro il cv che crea automaticamente LinkedIn è migliore della stragrande maggioranza della roba che vedo in giro.

[topscorer]

Si certo, sono d'accordo sul fatto che ci sono formati più belli.
Ma se non c'è il contenuto il CV In se vale poco o nulla.

[Death Magnetic]

Si sta ovviamente parlando a parità di contenuto. Mica di CV belli e vuoti VS brutti e pieni, che discorso.

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[topscorer]

Ma, invece mi sembra si dia troppa importanza al formato.
Addirittura sj dice che c'è il rischio che l'europeo non venga neppure letto.

[The_machine]

Ma è ovvio che sia così Top.

Ci sono diverse associazioni mentali di fronte ad un cv sciatto.
Oltre alla scarsa praticità per chi legge io penso che se uno non è in grado di aggiornarsi su qualcosa di così semplice probabilmente anche le sue competenze lavorative non saranno aggiornate.
E' tutto collegato, una persona professionale, che cura i dettagli, non lascerà mai al caso la sua possibilità di fare una prima buona impressione.