Lo spigolo del lavoro

[SimoneBW]

ho trovato lavoro nella palestra dove mi alleno da diversi anni con un regolare contratto CCNL ''impianti sportivi e palestre'' (ovvero con malattia, tredicesima e contributi)
contratto da 25 ore (5 in più rispetto a quello attuale Decathlon).

sono contento, cosi ho la possibilità di stare nel ''mio'' ambiente tra ghisa e bilancieri senza dover passare la giornata a piegare vestiti come da Decathlon

Un momento super positivo per te! Daje!

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[marcu9]

davvero uno schifo!
considerando che sei pure laureato in SM…

Già.
Dovrebbe essere un valore aggiunto e invece generalmente non gliene frega nulla, gli fa piacere, ma non ti pagano di più grazie alla Laurea.
Sempre tutto assolutamente sotto pagato e con contratti di collaborazione ridicoli.

SM?
Sado Maso?

Anche!

[Fabbo]

Se hai una laurea spendibile mi sono trovato bene con questi corsi

https://fb.watch/673_PcurSb/

Che sono sti link?

[Death Magnetic]

Che sono sti link?

Per quanto riguarda udemy dipende dal docente. Ce ne sono di veramente validi che ti spiegano a fondo tutto e non ti lasciano dubbi, oltretutto aggiornando continuamente i corsi pubblicati. Poi potresti avere la sfiga di beccarti l'indiano di turno che ti fa un corso proprio base con quella pronuncia inglese da sordo muto che io non sopporto.
Ergo, leggi bene le recensioni dei corsi, io comunque ne ho comprati diversi e per me è una buona piattaforma.

[MERDiarty]

Che sono sti link?

[url]https://fb.watch/6796T5pK3f/[/url).



Qua ti spiega un po tutto, mi sono trovato bene
https://fb.watch/v/O1NjmpsQ/

[Ponno]

Mail interna a lavoro oggi, che viste le nuove disposizioni del governo tedesco, a partire dal primo luglio gli stipendi di tutti gli intern saranno aumentati a 1800 e qualcosa euro al mese (lordi). Poi dici perché i giovani emigrano

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[The_machine]

Mail interna a lavoro oggi, che viste le nuove disposizioni del governo tedesco, a partire dal primo luglio gli stipendi di tutti gli intern saranno aumentati a 1800 e qualcosa euro al mese (lordi). Poi dici perché i giovani emigrano

In Italia un buono stage paga 8-900 euro.

Va detto che la soddisfazione dipende in modo sostanziale dal confronto all'interno del contesto in cui ti trovi (chiaro escludendo la povertà).

[AlexBrambi]

Ha ha ha quando ero ragazzetto io, lavoravamo gratis in Internship. Che vergogna. Sono felice che il mondo sia cambiato sotto questo aspetto.

L'italia sta in piedi perché gli stipendi sono metà che altrove, ma non è una strategia sostenibile.

[The_machine]

Da altre parti gli stipendi sono la metà che in Italia, in alcuni posti (Ucraina, India etc) magari un quinto.

[Nemesis84]

in Italia il livello salariale è sostanzialmente più basso che in altri paesi europei paragonabili

[pistola]

Sì, state con le pezze al c**o.

[AlexBrambi]

È il costo della vita che cambia.
Milano o Roma costano come qualsiasi altra grande città europea sotto molti aspetti, ma i salari sono decisamente più bassi.

Poi io sono sempre a favore di stipendi più alti anche quando implicano un costo della vita più alto, perché in un mondo globalizzato fa la differenza (risparmiare il 10% di uno stipendio norvegese è diverso che farlo con uno polacco).

[Nemesis84]

È il costo della vita che cambia.
Milano o Roma costano come qualsiasi altra grande città europea sotto molti aspetti, ma i salari sono decisamente più bassi.

Poi io sono sempre a favore di stipendi più alti anche quando implicano un costo della vita più alto, perché in un mondo globalizzato fa la differenza (risparmiare il 10% di uno stipendio norvegese è diverso che farlo con uno polacco).

in generale sugli stipendi io condivido in pieno Reed Hasting, stipendi da superstar, tanto turnover e meglio pagare qualcuno per andarsene che tenerlo se non lo si ritiene utile...
Proprio come accade in Italia

[marcu9]

A Palermo una coppia con 2k € totali al mese può vivere decentemente.

A Milano una coppia con 2k € totali penso viva decisamente più di merda.

[AlexBrambi]

in generale sugli stipendi io condivido in pieno Reed Hasting, stipendi da superstar, tanto turnover e meglio pagare qualcuno per andarsene che tenerlo se non lo si ritiene utile...
Proprio come accade in Italia

Finanche pagare qualcuno per stare a casa. Far lavorare la gente costa spesso ben più del loro stipendio e ci sono intere fasce di lavoratori che oramai sono irrecuperabili (o magari parzialmente a sforzi impensabili) e bloccano giustamente il turnover, ma anche gli investimenti in innovazione.