Lo spigolo del lavoro

[Nemesis84]

Io quasi dovunque abbia lavorato è sempre stato pieno di gente assunta da agenzie (e non parlo di consulenti). Anche livelli molto senior. Sia per questoni di headcount, ma anche per poter far fuori velocemente dove la legge non lo consentiva.

Alt però mi sa che parliamo di cose diverse, cosa intendi te con body renting?

[The_machine]

Body rental non sono quelle società che di fatto assumono lavoratori che vanno a lavorare "fissi" per altre aziende figurando come consulenti?

[Nemesis84]

Body rental non sono quelle società che di fatto assumono lavoratori che vanno a lavorare "fissi" per altre aziende figurando come consulenti?

sì oppure anche ad interim con periodi però medio-lunghi. Nel caso dei fissi alla fine è solo un escamotage secondo me, nel secondo è una soluzione adatta, come dicevo prima, a specifiche situazioni.

[Ponno]

Non è più probabile che uno vada via dopo 2-3 anni senza un incremento sostanziale, piuttosto che dopo 6 mesi soli?


Che opinione avete delle società di body renting?
Una recentemente tentò di negoziare sullo stipendio netto aggiungendo una barca di fantomatiche cash allowances.
Alla fine li ho tirati scemi e mi hanno insultato, così son potuto andare a battere cassa all'azienda committente.

Si, ma ormai gente che lascia dopo 24/36 mesi é considerata "normale" in ambito start up e scale up quindi é un turn over pianificato. Uno che ti molla in 6/12 mesi invece crea un danno economico importante.

Sui 2/3 anni l'incremento importante improvviso a meno di salti di promozione non é fattibile perché ti sballa le retribuzioni nel team rischiano un casino di gente che lascia o un casino di aumenti da fare

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[AlexBrambi]

Ah ho capito, di startup non so niente, ho sempre lavorato per aziende grosse con gente parcheggiata da decenni.

Le body renting companies sono di fatto agenzie interinali che però operano a tutte le seniority. Le persone figurano come costo operativo, ma sei assunto ad hoc e lavori come un dipendente.
La rogna è che in settori ad alto tasso di ricerca e sviluppo, gli esterni non possono avere accesso a una mazza di confidenziale, quindi boh

[laplace]

Grazie a linkedin ho traccia di che fine hanno fatto molti che venivano al mio stesso corso di laurea :
Uno è professore ordinario in Francia
Due sono professori associati in Italia
Uno è imprenditore e fondatore di una società che sta facendo grossi numeri
Uno è direttore commerciale per l'Italia di una multinazionale
Un altro è responsabile acquisti finmeccanica
Uno è scienziato a capo di un grosso gruppo di ricerca
Uno è direttore tecnico di un'azienda
Uno è direttore commerciale per tutto il medio oriente
Un altro sta a Chicago nel campo automotive
Uno si è fatto la sua azienda tranquilla
Uno sta alla microsoft in Germania ed è capo non so di cosa
Un altro ha cambiato qualcosa tipo otto aziende

E pensare che questi stavano tutti seduti accanto a me!!

[Ponno]

E tu ti sei fatto infinocchiare 8 anni dalla stessa azienda. Male male

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[Virulogo.88]

Ingegneria è una garanzia, peccato tu non abbia sfondato come quelli lap

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[laplace]

E tu ti sei fatto infinocchiare 8 anni dalla stessa azienda. Male male

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15 a dire il vero

[The_machine]

15 a dire il vero

Li hai perso molto potenziale

Nash te lo ha ripetuto per anni, però quando te lo dicevo ti inc4zzavi con me

[topscorer]

La confort zone ha vantaggi e svantaggi.
Se uno non ha esigenze enormi e il suo stipendio gli da di che vivere dignitosamente anche tenersi il posto tranquillo e senza stress puo' essere una soluzione.

Se si vuole arrivare in alto ci si scontra sempre con qualcuno che ha le stesse ambizioni, si deve sempre andare al massimo e si puo' pure non riuscire e rimanere delusi e frustrati, comunque, specie chi ha famiglia rischia poi di trascurarla e non godersela.
Secondo me se proprio si vuole si deve andare a tavoletta fino a 50 anni massimo, poi quello che è stato è stato, se si son fatte le cose per bene si puo' vivere di rendita, in ambito lavorativo eh, fino all'età della pensione.

[laplace]

Di quelli elencati nessuno può stare sotto i 5k, credo
Perchè anche un professore associato, che in teoria sta a 2.5k, poi tra collaborazioni, concorsi, borse varie e progetti pubblici o privati secondo me tira su di più.
Quelli che invece hanno a che fare con l'estero secondo me vanno più verso i 10k che non 5.

È evidente come di questi nessuno, tranne forse uno, si sia impelagato in inutili carriere "tecniche"
Forse l'errore è stato proprio questo.
Va anche detto che molti di questi dopo la laurea si sono "masterizzati"... Qualcuno anche a 35 anni è andato a fare il master

[laplace]

Li hai perso molto potenziale

Nash te lo ha ripetuto per anni, però quando te lo dicevo ti inc4zzavi con me

Dovevo pensare alle cose di faccia

[Ponno]

Dovevo pensare alle cose di faccia

Col senno di poi...

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[arkon86]

A', tu che sei del settore, dopo 9 anni questa tabella è ancora indicativa? https://www.dejalex.com/wp-content/u...legal_1204.pdf

Piu o meno si. Cambiata un po’ ma siamo li


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