Lo spigolo del lavoro

[NaturalHardCore]

Addirittura lavoratori che pretendono equilibrio tra vita sociale e privata ci manca solo che chiedano stipendi commisurati al costo della vita

[Virulogo.88]

Nattia da te alle ceramiche venete é fattibile?
Lo proporrai ai capoccia?

Gli ultimi 3 che sono andati in "pensione" sono ancora qui a lavorare.
Abbiamo anche avuto un avvocato che ci ha spiegati il welfare poi per il titolare se ne è uscito con " sono contrario al welfare" e tutti muti.

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[Ponno]

Addirittura lavoratori che pretendono equilibrio tra vita sociale e privata ci manca solo che chiedano stipendi commisurati al costo della vita

Non c'é rischio, il target della Fed in USA (e di conseguenza in EU da bravi cagnolini) é diminuire gli occupati e deprimere gli stipendi per "combattere l'inflazione". Ovviamente questo significa distacco ancora piú grande tra stipendi e costo della vita e piú gente che scende dal carro del ceto medio.

[Mario12]

Nessuno ha più voglia di fare un caxzo

è così , una generazione di buoni a nulla e futuri lavativi cresciuti coi social e coi soldi di papone.
la quantità di gente che si licenzia da me è qualcosa di allucinante. sicuramente sono dei coglioni anche quelli delle risorse umane a selezionare gente del genere

[Luke91]

Nessuno ha più voglia di fare un caxzo

Parla per te

[Lorenzo993]

è così , una generazione di buoni a nulla e futuri lavativi cresciuti coi social e coi soldi di papone.
la quantità di gente che si licenzia da me è qualcosa di allucinante. sicuramente sono dei coglioni anche quelli delle risorse umane a selezionare gente del genere

Mario non é un problema, più posti per postini come mario12

[Mario12]

Mario non é un problema, più posti per postini come mario12

mi è dispiaciuto solo per un tizio che stavo anche aiutando , sapeva cosa fare e non era male ma aveva il ritmo da impiegato d'ufficio , impossibile sopravvivere così

[Virulogo.88]

è così , una generazione di buoni a nulla e futuri lavativi cresciuti coi social e coi soldi di papone.
la quantità di gente che si licenzia da me è qualcosa di allucinante. sicuramente sono dei coglioni anche quelli delle risorse umane a selezionare gente del genere

Ma per fare il tuo stesso lavoro?

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[Mario12]

Ma per fare il tuo stesso lavoro?

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per certi versi lo si vede anche subito se uno può fare un lavoro del genere , dai su

[NaturalHardCore]

Nella mia ex azienda non sanno come funziona il telepass, hanno pagato una fattura di 157 euro per dei miei viaggi in cui il telepass non ha funzionato e hanno addebbitato la tratta con ingresso dal casello più lontanto, adesso vorrebbero i soldi da me. Le persone normali in questi casi fanno autodichiarazione per chiarire il casello di ingresso e pagare la fattura corretta solo dopo accertamento. Questi hanno in mano un'azienda da 60 milioni di fatturato l'anno, ovviamente siccome l'auto è aziendale non devo nulla ma dovrò spiegare cosa fare per avere i soldi indietro giusto per togliermeli definitivamente dai c0glioni

[marcu9]

è così , una generazione di buoni a nulla e futuri lavativi cresciuti coi social e coi soldi di papone.
la quantità di gente che si licenzia da me è qualcosa di allucinante. sicuramente sono dei coglioni anche quelli delle risorse umane a selezionare gente del genere

Dipende però...
Quando venni chiamato come portalettere 10 anni fa, da un lato fui dispiaciuto che all'epoca non esistesse la possibilità del rinnovo, dall'altra fui sollevato perché il contratto era di 7h e 27m al giorno ma ne facevo serenamente 10.
A volte più.
Non perché fossi lento ma perché vista la carenza di personale (estate) mi diedero una doppia zona, ed ovviamente non finivi mai.
E il Direttore scassava pure la minchia che dopo 10h rientravi roba.
E grazie al *****.
Insomma, DIPENDE dalla situazione...

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[Mario12]

Dipende però...
Quando venni chiamato come portalettere 10 anni fa, da un lato fui dispiaciuto che all'epoca non esistesse la possibilità del rinnovo, dall'altra fui sollevato perché il contratto era di 7h e 27m al giorno ma ne facevo serenamente 10.
A volte più.
Non perché fossi lento ma perché vista la carenza di personale (estate) mi diedero una doppia zona, ed ovviamente non finivi mai.
E il Direttore scassava pure la minchia che dopo 10h rientravi roba.
E grazie al *****.
Insomma, DIPENDE dalla situazione...

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funziona così in tutti i posti dove sei a contratto a termine , quando hai il posto fisso porti il giusto , timbri al tuo orario d’uscita e li mandi a cagare.
l’unico intoppo è che se sei in un azienda privata e non porti un cazz0 sei il primo che rischia di essere sbattuto fuori in caso di tagli , per questo il posto fisso statale è cruciale.

[claudio96]

Dipende però...
Quando venni chiamato come portalettere 10 anni fa, da un lato fui dispiaciuto che all'epoca non esistesse la possibilità del rinnovo, dall'altra fui sollevato perché il contratto era di 7h e 27m al giorno ma ne facevo serenamente 10.
A volte più.
Non perché fossi lento ma perché vista la carenza di personale (estate) mi diedero una doppia zona, ed ovviamente non finivi mai.
E il Direttore scassava pure la minchia che dopo 10h rientravi roba.
E grazie al *****.
Insomma, DIPENDE dalla situazione...

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anni fa facevo il portalettere in bicicletta per una società privata come lavoretto estivo.
le lettere che non riuscivo a consegnare a fine turno le buttavo in un cassonetto della spazzatura e rientravo in sede....nessuno si è mai accorto di nulla.
figurati se mi mettevo a fare pure gli straordinari con uno stipendio di 5 euro/ora.

[M K K]

anni fa facevo il portalettere in bicicletta per una società privata come lavoretto estivo.
le lettere che non riuscivo a consegnare a fine turno le buttavo in un cassonetto della spazzatura e rientravo in sede....nessuno si è mai accorto di nulla.
figurati se mi mettevo a fare pure gli straordinari con uno stipendio di 5 euro/ora.

Sei una brutta persona

[marcu9]

funziona così in tutti i posti dove sei a contratto a termine , quando hai il posto fisso porti il giusto , timbri al tuo orario d’uscita e li mandi a cagare.
l’unico intoppo è che se sei in un azienda privata e non porti un cazz0 sei il primo che rischia di essere sbattuto fuori in caso di tagli , per questo il posto fisso statale è cruciale.

Esattamente, difatti i titolari delle zone, i posti fissi col contratto indeterminato, a circa 5/6h finivano il giro, tornavano dentro a svolgere le ultime pratiche interne e precisi come un orologio, a 7h e 27m minuti di turno fatto, timbravano.
È pur vero che riuscivano a consegnare tutto perché erano zone fattibili.
E nel caso in cui quei giorni non lo fossero state, si facevano aiutare dal ragazzo che faceva 3 mesi.
Comodo, no?
Ma all'epoca si entrava perché tutti fecero il mega ricorso alle poste per falle contrattuali, dove dopo anni di causa dovettero assumere tutti con annessi arretrati...una roba da 80/100k € a persona, ed in tutta Italia...(pensate quanto hanno perso e quanto gli rodeva) c'è gente che si è comprata le case senza aver lavorato ed in più indeterminato. [emoji28]
Beati loro...

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