Lo spigolo del lavoro

[NaturalHardCore]

Dalle mie parti ogni supermercato pone limiti all'uso dei buoni, prodotti in offerta no, max metà importo totale della spesa. Sarebbe meglio avere quei 200 euro mensili in più sulla busta e amen.

[Maverick87]

Dalle mie parti ogni supermercato pone limiti all'uso dei buoni, prodotti in offerta no, max metà importo totale della spesa. Sarebbe meglio avere quei 200 euro mensili in più sulla busta e amen.

sì, purtroppo non è come al nord

[marcu9]

(Concorso per assunzione a tempo indeterminato - Regione Sicilia)

Peccato, mi dispiace solo che non ho avuto assolutamente tempo per studiare causa lavoro ed Università. .

È andata così, andiamo avanti.

[Risposta corretta + 0,50 pt.
Risposta errata - 0,15 pt.
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[Mario12]

non perdete mai la speranza del posto fisso , amici miei

[marcu9]

non perdete mai la speranza del posto fisso , amici miei

L'indeterminato già ce l'ho..certo, un contratto alla Regione è un'altra cosa. [emoji23]

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[Mario12]

L'indeterminato già ce l'ho..certo, un contratto alla Regione è un'altra cosa. [emoji23]

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The Real Posto Fisso

[Merdablu]

(Concorso per assunzione a tempo indeterminato - Regione Sicilia)

Peccato, mi dispiace solo che non ho avuto assolutamente tempo per studiare causa lavoro ed Università. .

È andata così, andiamo avanti.

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La base è non rispondere a tutto, l ultimo con quanto entrava?

[marcu9]

La base è non rispondere a tutto, l ultimo con quanto entrava?

Con 21 pt si era idonei.
Poi si vedeva.

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[Ponno]

Non avessi risposto quelle in cui non eri sicuro, senza errori eri dentro.
Comunque che domande erano? Per farmi una idea, mi aspetto roba tipo quale è la capitale della Francia

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[marcu9]

Non avessi risposto quelle in cui non eri sicuro, senza errori eri dentro.
Comunque che domande erano? Per farmi una idea, mi aspetto roba tipo quale è la capitale della Francia

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Sì, più o meno !

Ti inoltro qualche domanda sul test in questione, giusto per capire gli argomenti :

Ai sensi dell’art. 2 del Regolamento (UE) 2021/1060, come viene definita una persona fisica che trae direttamente beneficio da un’operazione senza essere responsabile dell’avvio, o sia dell’avvio che dell’attuazione, dell’operazione e che, nel contesto del FEAMPA, non riceve sostegno finanziario? Partecipante. Aderente. Associato. Ai sensi dell’art. 25-bis del d.lgs. 14 settembre 2015 n. 148, comma 1, sono destinatari del trattamento straordinario di integrazione salariale, a prescindere dal numero di dipendenti occupati dal datore di lavoro: I giornalisti professionisti, i pubblicisti, i praticanti dipendenti da imprese editrici di giornali quotidiani, di periodici e di agenzie di stampa a diffusione nazionale, ma non i dipendenti delle imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani, di periodici e delle agenzie di stampa a diffusione nazionale e i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. I giornalisti professionisti, i pubblicisti, i praticanti dipendenti da imprese editrici di giornali quotidiani, di periodici e di agenzie di stampa a diffusione nazionale, nonché i dipendenti delle imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani, di periodici e delle agenzie di stampa a diffusione nazionale, ad esclusione dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. I giornalisti professionisti, i pubblicisti, i praticanti dipendenti da imprese editrici di giornali quotidiani, di periodici e di agenzie di stampa a diffusione nazionale, nonché i dipendenti delle imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani, di periodici e delle agenzie di stampa a diffusione nazionale, ivi compresi i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. Ai sensi dell’art. 9 della legge 12 marzo 1999, n. 68, comma 6-bis (richieste di avviamento), come si chiama lo strumento che raccoglie le informazioni concernenti i datori di lavoro pubblici e privati obbligati e i lavoratori interessati, di cui all'art. 8 del decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99? Classificatore delle politiche attive e passive. Banca dati del collocamento mirato. Sistema lavoro nazionale. Ai sensi dell’art. 7 della legge 12 marzo 1999, n. 68, comma 3 (modalità delle assunzioni obbligatorie), la Banca d'Italia, che esercita le funzioni di vigilanza sul sistema creditizio e in materia valutaria, procedono alle assunzioni di lavoratori disabili mediante: Pubblica selezione, effettuata anche su base regionale. Chiamata nominativa. Pubblica selezione, effettuata anche su base nazionale. Ai sensi dell’art. 9 del d.lgs. 14 settembre 2015 n. 150, comma 1, lettera F, a quale organismo è conferita la funzione di promozione e coordinamento, in raccordo con l'Agenzia per la coesione territoriale, dei programmi cofinanziati dal Fondo sociale europeo, nonché di programmi cofinanziati con fondi nazionali negli ambiti di intervento del Fondo sociale europeo? Ad Italia Lavoro. All’Anpal. Al ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. Ai sensi dell’art. 18 della legge regionale 21 maggio 2019, n. 7, comma 2, in ambito pubblica amministrazione, se il procedimento è ad iniziativa di parte, la conferenza di servizi è indetta dall’amministrazione procedente: Entro cinque giorni dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda. Entro novanta giorni dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda. Entro venti giorni dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda. “Tutti gli Stati membri devono affrontare il problema della disoccupazione giovanile nei propri programmi di spesa”, nell’ambito della programmazione 2021-2027 dei fondi strutturali, è una disposizione relativa: Al Programma Europa Creativa. Al Fondo sociale europeo plus. Al Programma Europa Digitale. Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento (UE) 2021/1057, gli Stati membri che presentavano una percentuale media superiore alla media dell'Unione di minori di 18 anni a rischio di povertà o esclusione sociale nel periodo compreso tra il 2017 e il 2019 sulla base dei dati Eurostat, assegnano almeno: Il 5 per cento delle proprie risorse della componente del FSE+ in regime di gestione concorrente al sostegno delle azioni mirate e delle riforme strutturali volte a contrastare la povertà infantile. Il 25 per cento delle proprie risorse della componente del FSE+ in regime di gestione concorrente al sostegno delle azioni mirate e delle riforme strutturali volte a contrastare la povertà infantile. Il 15 per cento delle proprie risorse della componente del FSE+ in regime di gestione concorrente al sostegno delle azioni mirate e delle riforme strutturali volte a contrastare la povertà infantile. Ai sensi dell’art. 6 della legge 12 marzo 1999, n. 68, comma 1, gli organismi denominati “uffici competenti”, provvedono, in raccordo con i servizi sociali, sanitari, educativi e formativi del territorio, secondo le specifiche competenze loro attribuite, alla programmazione, all'attuazione, alla verifica degli interventi volti a favorire l'inserimento dei soggetti nonché all'avviamento lavorativo, alla tenuta delle liste, al rilascio delle autorizzazioni, degli esoneri e delle compensazioni territoriali, alla stipula delle convenzioni e all'attuazione del collocamento mirato. Da quale elemento costituivo della Repubblica italiana sono individuati tali organismi? Provincia. Comune. Regione. Ai sensi dell’art. 11 del d.lgs. 14 settembre 2015 n. 150, comma 2, a quale organismo sono assegnate le competenze in materia di accreditamento degli enti di formazione? Regione. Sindacato più rappresentativo. Comune. Ai sensi dell’art. 2 del Regolamento (UE) 2021/1057, una persona fisica o giuridica costituita e riconosciuta come tale a norma del diritto dell'Unione, del diritto nazionale o del diritto internazionale, dotata di personalità giuridica e della capacità di agire a proprio nome, esercitare diritti ed essere soggetta a obblighi, è definita: Soggetto giuridico. Individuo conforme. Attore legale. L'incompetenza (per materia, per valore, per grado, per territorio) è il vizio che consegue alla violazione di una norma che definisce la competenza di un organo, ovvero il quantum di funzioni ad esso spettanti. Quando un organo eserciti la competenza di un altro organo delle stesso ente, che disponga di diversa competenza territoriale si configura incompetenza: Per territorio. Per valore. Per materia. Ai sensi dell’art. 10 della legge regionale 21 maggio 2019, n. 7, commi 1 e 2, l’amministrazione pubblica provvede a dare notizia dell’avvio del procedimento mediante comunicazione personale. Nella comunicazione debbono essere indicati, tra gli altri elementi: La scheda biografica del funzionario che cura l’istruttoria. L’indicazione del responsabile dell’ufficio legale. La persona responsabile del procedimento. Ai sensi dell’art. 11 della legge regionale 21 maggio 2019, n. 7, comma 1, a seguito dell’avvio di un procedimento da parte dell’amministrazione pubblica, ha facoltà di intervenire nel procedimento qualunque soggetto cui possa derivare un pregiudizio dal provvedimento, soggetto che sia: Portatore di interessi unicamente pubblici. Portatore di interessi pubblici o privati. Portatore di interessi unicamente privati. Le lavoratrici possono conseguire il diritto alla decorrenza del trattamento della cosiddetta pensione “Opzione donna”, riservato a lavoratrici dipendenti e autonome che hanno maturato i requisiti previsti dalla legge entro il 31 dicembre 2021. Ai fini del conseguimento della pensione è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro? Sì per il lavoro dipendente, no per il lavoro autonomo. No. Sì, sia per il lavoro dipendente sia per quello autonomo. Ai sensi dell’art. 2 del decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4, comma 8, il reddito di cittadinanza è compatibile con il godimento: Dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL) e non della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI). Della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) e non dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL). Della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) e dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL). Ai sensi dell’art. 2 del Regolamento (UE) 2021/1057, l’apprendimento permanente è l'apprendimento: Formale e non formale, ma non informale. Formale, non formale e informale. Non formale, ma non formale e informale. Il co. 2, art. 55-quater (Licenziamento disciplinare) TUPI, prevede i casi in cui il licenziamento avviene senza preavviso. Rientra tra le ipotesi espressamente previste: Rifiuto di assoggettarsi a visite personali disposte a tutela del patrimonio dell'ente, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 6 della l. 300/1970. Assenza priva di valida giustificazione per un numero di giorni, anche non continuativi, superiore a tre nell'arco di un triennio o comunque per più di sette giorni nel corso degli ultimi venti anni ovvero mancata ripresa del servizio, in caso di assenza ingiustificata, entro il termine fissato dall'amministrazione. Reiterazione nell'ambiente di lavoro di gravi condotte aggressive o moleste o minacciose o ingiuriose o comunque lesive dell'onore e della dignità personale altrui. Con riferimento agli elementi del provvedimento amministrativo, il destinatario: È il soggetto pubblico o privato, nei cui confronti un atto deve produrre i suoi effetti. Deve possedere necessariamente il requisito della determinatezza in quanto non è sufficiente la determinabilità. Costituisce l'insieme delle statuizioni contenute nell'atto. All’apice del sistema delle fonti nazionali del diritto del lavoro svetta la Costituzione, seguita dalla Legge e dagli atti aventi forza di legge - tra cui il Codice Civile e lo Statuto dei Lavoratori - fino alla contrattazione collettiva e all'autonomia individuale. Con riferimento al lavoro dei minori la Costituzione prevede: Una maggiorazione di trattamento retributivo a parità di lavoro. Una parità di trattamento retributivo a parità di lavoro. Una minima diminuzione di trattamento retributivo a parità di lavoro. Ai sensi dell’art. 9 della legge 12 marzo 1999, n. 68, comma 6-bis (richieste di avviamento), le informazioni della Banca dati del collocamento mirato possono essere integrate, in base all'art. 13 del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, con quelle: Del Casellario dell'assistenza. Della Consip. Della Banca dati dell’Agenzia delle Entrate. Ai sensi dell’art. 54-bis del decreto legge 24 aprile 2017, n. 50, commi 1 e 8, è ammessa la possibilità di acquisire prestazioni di lavoro occasionali intendendosi per tali le attività lavorative che danno luogo, nel corso di un anno civile, per ciascun utilizzatore con riferimento alla totalità dei prestatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro. Sono computati in misura pari al 75 per cento del loro importo per ciascun utilizzatore i compensi per prestazioni di lavoro occasionali rese dai seguenti soggetti: Persone disoccupate. Iscritti ad un Ordine professionale. Giovani con meno di ventinove anni di età. Ai sensi dell’art. 5 del decreto legge 28 gennaio 2019, n. 4, comma 7, ai beneficiari del reddito di cittadinanza sono estese le agevolazioni relative alle tariffe elettriche riconosciute alle famiglie economicamente svantaggiate? Soltanto al 50 per cento. Sì. No. A norma di quanto dispone l'art. 55-bis del D.Lgs. n. 165/2001 in merito al procedimento disciplinare il dipendente ha diritto di accesso agli atti istruttori? No, il dipendente può richiedere l'accesso agli atti solo alla conclusione del procedimento. Si, salvo quanto previsto al co. 4, art. 54-bis. Per poter richiedere l'accesso agli atti istruttori è necessario l'assistenza di un procuratore. Come sono adottate dalle pubbliche amministrazioni le determinazioni relative all'avvio di procedure di reclutamento di personale (art. 35 D.Lgs. n. 165/2001)? Sulla base della programmazione annuale del fabbisogno di personale. Sulla base della programmazione triennale del fabbisogno di personale. Sulla base della programmazione quinquennale del fabbisogno di personale. Ai sensi del d.lgs. 230 del 21 dicembre 2021, a decorrere dal 1° marzo 2022 è istituito l’assegno unico e universale per i figli a carico. È garantito anche a ciascun figlio maggiorenne a carico, fino al compimento dei 21 anni, a patto che: Sia volontario della Croce rossa italiana. Faccia parte di un nucleo familiare con Isee inferiore a 30mila euro. Frequenti un corso di laurea. Ai sensi dell’art. 4 del Regolamento (UE) 2021/1057, ove strettamente necessario come misura temporanea per rispondere alle circostanze eccezionali e inconsuete (art. 20 del regolamento (UE) 2021/1060), il finanziamento di regimi di riduzione dell'orario lavorativo senza l'obbligo di associarli a misure attive, limitatamente a un periodo di: 18 mesi. 3 mesi. 6 mesi. Ai sensi dell’art. 31 della legge regionale 15 maggio 2000, n. 10, comma 1, tutte le funzioni amministrative che non richiedono l'unitario esercizio a livello regionale sono conferite agli enti locali in armonia con il principio: Di legalità. Di indeterminazione. Di sussidiarietà. Ai sensi dell’art. 21 del d.lgs. 14 settembre 2015 n. 150, comma 7, con riferimento alla Indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL), in caso di mancata partecipazione a iniziative di carattere formativo o di riqualificazione o altra iniziativa di politica attiva o di attivazione si applica la seguente sanzione: Decurtazione di tre mensilità, alla prima mancata presentazione. Decurtazione di due mensilità, alla prima mancata presentazione. Decurtazione di una mensilità, alla prima mancata partecipazione. Ai sensi dell’art. 11 della legge regionale 21 maggio 2019, n. 7, comma 1, a seguito dell’avvio di un procedimento da parte dell’amministrazione pubblica, ha facoltà di intervenire nel procedimento qualunque soggetto cui possa derivare un pregiudizio dal provvedimento, soggetti che siano;. Portatori di interessi diffusi costituiti in associazioni, ma non comitati. Portatori di interessi diffusi costituiti in associazioni o comitati. Portatori di interessi diffusi costituiti in comitati, ma non in associazioni. Ai sensi dell’art. 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68, comma 1, lettera C, i datori di lavoro privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella seguente misura: Un lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti. Cinque lavoratori, se occupano da 15 a 35 dipendenti. Tre lavoratori, se occupano da 15 a 35 dipendenti. Ai sensi dell’art. 3 della legge regionale 21 maggio 2019, n. 7, comma 4, riguardo alla pubblica amministrazione, in ogni atto comunicato o notificato al destinatario, devono essere indicati: Il termine e l’autorità cui è possibile ricorrere. Il termine, ma non l’autorità, cui è possibile ricorrere. L’autorità, ma non il termine, cui è possibile ricorrere. Il co. 3, art. 55, tupi consente ai contratti collettivi di prevedere eventuali forme di procedure di conciliazione non obbligatorie, stabilendo tra l'altro che: La sanzione eventualmente concordata non può essere oggetto di impugnazione. L'eventuale procedura di conciliazione deve essere instaurata e conclusa entro 40 giorni dalla contestazione e comunque prima dell'irrogazione della sanzione. I termini del procedimento disciplinare continuano a decorrere anche in caso di apertura della procedura di conciliazione. Ai sensi dell’art. 22 del d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, comma 1, per tutto il periodo del congedo di maternità, le lavoratrici hanno diritto ad un'indennità giornaliera pari: All'80 per cento della retribuzione. Al 60 per cento della retribuzione. Al 40 per cento della retribuzione. Il telelavoro "ordinario" (Circolare INAIL n. 30 del 16/7/2020): È collegato a un progetto di telelavoro della durata di 8 mesi, prorogabile a 16 mesi, fermo restando il limite massimo temporale di durata di 30 mesi complessivi nel quadriennio. È collegato a un progetto di telelavoro della durata di 4 mesi, prorogabile a 10 mesi, fermo restando il limite massimo temporale di durata di 20 mesi complessivi nel quadriennio. È collegato a un progetto di telelavoro della durata di 6 mesi, prorogabile a 12 mesi, fermo restando il limite massimo temporale di durata di 30 mesi complessivi nel quadriennio. Ai sensi della legge 20 maggio 2016, n. 76 (legge Cirinnà), il congedo matrimoniale: È stato esteso anche a coppie con i figli. È stato esteso anche alle unioni civili tra persone dello stesso sesso. È stato esteso anche a coppie straniere con cittadinanza italiana.

[Ponno]

Madonna di Dio l'inutilità totale, completa, assoluta.

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[The_machine]

Cercando velocemente online mi è sembrato di capire che all'estero il TFR come in Italia (uno 6.9% fisso della RAL) non esista: o non danno niente oppure comunque si tratta di un corrispettivo a discrezione. Chi lavora all'estero che esperienza ha avuto?

[Ponno]

Cercando velocemente online mi è sembrato di capire che all'estero il TFR come in Italia (uno 6.9% fisso della RAL) non esista: o non danno niente oppure comunque si tratta di un corrispettivo a discrezione. Chi lavora all'estero che esperienza ha avuto?

Non esiste in Germania, il corrispettivo a discrezione di solito è solo on caso di licenziamento per non avere rotture e di solito è una mensilità per anno di servizio.

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[Bob Terwilliger]

In Spagna e in Polonia non esiste.

[Testa]

Togliamolo anche qui!