Trasferirsi a Parigi

[AlexBrambi]

Pasquino, se vuoi farti un'idea, questo è uno dei siti più famosi di riferimento (se ho capito bene vivi a Bologna, ma altrimenti puoi cambiare la città)

https://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Italy&country2=France&city1=Bologna&city2=Paris&tracking=getDispatchComparison

Anche se spesso non è oggettivo perché una grossa parte è fatta su input spontanei degli utenti, è un buon indicatore per regolarsi sulle differenze (spesa per housing, ristoranti, grocery e kindergarten senza sussidi secondo me sono un filo sottostimate se vuoi stare in centro, considerali come una soglia minima).

[Zbigniew]

Non so se aiuta la scelta, ma ti consiglio di farti fare una consulenza da un tributarista alla luce del DL 34/2019, che sinteticamente dice:
Per chi rientra in Italia dopo aver avuto residenza fiscale estera per almeno due anni è possibile l'applicazione di un regime fiscale molto favorevole.

Ovvero, stai 3 anni in Francia, rientrate in Italia e anche con reddito molto inferiore avrete un netto maggiore (per 5+5 anni).

[Zbigniew]

Sempre che abbiate i requisiti previsti (ma credo di sì).

[luca82xxx]

Non so se aiuta la scelta, ma ti consiglio di farti fare una consulenza da un tributarista alla luce del DL 34/2019, che sinteticamente dice:
Per chi rientra in Italia dopo aver avuto residenza fiscale estera per almeno due anni è possibile l'applicazione di un regime fiscale molto favorevole.

Ovvero, stai 3 anni in Francia, rientrate in Italia e anche con reddito molto inferiore avrete un netto maggiore (per 5+5 anni).

Ma lo fanno per fare rientrare la gente?
Anche per dipendenti?

[Zbigniew]

Non è una novità.
Gli incentivi per il rientro (o l'entrata tout court) di persone con determinate caratteristiche (alta qualificazione) ci sono, in forme diverse, almeno dal 2011/2012.
Una riforma rilevante è stata fatta con il dlgs 147 del 2015, il dl 34 di un mese fa (che si riferisce agli anni fiscali dal 2020 in avanti) è ancora migliorativo.
Sì, vale anche per i dipendenti.

I requisiti, così come la convenienza, e le modalità migliori per il rientro vanno valutati bene e, penso io, sotto supervisione di un professionista specializzato nella materia.

[Pasquino]

Intanto grazie a tutti/e. Ho visto i link che mi avete girato, purtroppo le spese maggiori sarebbero affitto, trasporti e Kids.
Il posto di lavoro è sui campi Elisi, quindi casa in zona mi sa che è Altino l'affitto. Per la lingua lei non avrebbe problemi, è un'azienda inglese con uffici in tutta Europa e sede di coordinamento a Parigi, per cui l'inglese è obbligatorio, il francese auspicabile.
Prospettive di carriera ni, nel senso che formalmente ce ne sono, in realtà vanno più avanti i locali maschi (triste realtà). Bonus niente, benefits niente.
Io faccio lo sviluppatore web, un lavoro lo trovo, ma è la qualità che cerco, della vita e del lavoro, Parigi in questo senso non mi attira affatto. Per non parlare di una bimba educata dai francesi (il pensiero mi spaventa)
Abbiamo una casa qui a Bologna di proprietà, nel caso la venderemmo, certo anche questo è uno sbattimento.
Insomma, mi sembra di capire che a queste condizioni è più la spesa della resa...

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[Pasquino]

Non è una novità.
Gli incentivi per il rientro (o l'entrata tout court) di persone con determinate caratteristiche (alta qualificazione) ci sono, in forme diverse, almeno dal 2011/2012.
Una riforma rilevante è stata fatta con il dlgs 147 del 2015, il dl 34 di un mese fa (che si riferisce agli anni fiscali dal 2020 in avanti) è ancora migliorativo.
Sì, vale anche per i dipendenti.

I requisiti, così come la convenienza, e le modalità migliori per il rientro vanno valutati bene e, penso io, sotto supervisione di un professionista specializzato nella materia.

Questo è molto interessante, immagino valga per tutti gli stati esteri, non solo per l'UE

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[AlexBrambi]

Intanto grazie a tutti/e. Ho visto i link che mi avete girato, purtroppo le spese maggiori sarebbero affitto, trasporti e Kids.
Il posto di lavoro è sui campi Elisi, quindi casa in zona mi sa che è Altino l'affitto. Per la lingua lei non avrebbe problemi, è un'azienda inglese con uffici in tutta Europa e sede di coordinamento a Parigi, per cui l'inglese è obbligatorio, il francese auspicabile.
Prospettive di carriera ni, nel senso che formalmente ce ne sono, in realtà vanno più avanti i locali maschi (triste realtà). Bonus niente, benefits niente.
Io faccio lo sviluppatore web, un lavoro lo trovo, ma è la qualità che cerco, della vita e del lavoro, Parigi in questo senso non mi attira affatto. Per non parlare di una bimba educata dai francesi (il pensiero mi spaventa)
Abbiamo una casa qui a Bologna di proprietà, nel caso la venderemmo, certo anche questo è uno sbattimento.
Insomma, mi sembra di capire che a queste condizioni è più la spesa della resa...

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Le opportunità di carriera sono essere a Parigi. Non è necessario siano per forza in quell'azienda.
... ma indipendentemente da tutti gli argomenti che puoi trovare a favore o contro, queste sono scelte che alla fine fai di pancia.

[Paul_Anderson]

Ci vive un mio amico a Parigi, carissima a livello del costo del mattone e degli affitti. Per tre persone metti in conto 5.000 euro per viverci