Tribuna politica - bw edition

[Françis1992]

Leggo che si va verso approvazione del Mes, per cui il Pdc senza consultare il parlamento magari firmerà un documento con conseguenze pesantissime sulla vita di tutti noi con quale mandato? Se simili atteggiamenti fossero stati tenuti da altre parti politiche stampa ed opinione pubblica avrebbero incitato alla rivoluzione alla faccia della quarantena.

fonte ? perchè Conte ha detto No al MES, lo ha ribadito l'altra sera in diretta nazionale.

[Françis1992]

Chi è a termine purtroppo è un dead man walking.
Per i licenziamenti (collettivi e non) c'è una moratoria fino a metà Maggio. Forse sarà prorogata, ma non potrà durare a lungo.

Praticamente tutta la mia generazione se la prende in quel posto, più o meno tutti erano al terzo anno di apprendistato ed ora nessuno verrà confermato.

[Nemesis84]

Praticamente tutta la mia generazione se la prende in quel posto, più o meno tutti erano al terzo anno di apprendistato ed ora nessuno verrà confermato.

beh Francis è quello che è successo alla mia 12 anni fa, che per altro si becca pure sta seconda bordata proprio nel momento in cui si dovrebbe fare il salto di carriera e invece servirà tornare ad approcci conservativi

[Giampo93]

Praticamente tutta la mia generazione se la prende in quel posto, più o meno tutti erano al terzo anno di apprendistato ed ora nessuno verrà confermato.

Annamo bene

[Zbigniew]

Praticamente tutta la mia generazione se la prende in quel posto, più o meno tutti erano al terzo anno di apprendistato ed ora nessuno verrà confermato.

Il mantenimento in forza dell'apprendista dà vantaggi contributivi per un ulteriore anno ex lege 56/87. E se l'apprendista non aveva mai avuto un precedente rapporto di lavoro per un anno ancora (L. 205/2017).
Magari questo peserà qualcosa nella decisione.

[The_machine]

Praticamente tutta la mia generazione se la prende in quel posto, più o meno tutti erano al terzo anno di apprendistato ed ora nessuno verrà confermato.

beh Francis è quello che è successo alla mia 12 anni fa, che per altro si becca pure sta seconda bordata proprio nel momento in cui si dovrebbe fare il salto di carriera e invece servirà tornare ad approcci conservativi

Pazzesco.
A parte i bonus che verosimilmente salteranno, ma poi come andare a negoziare aumenti/promozioni in questo periodo.

[Maverick87]

beh Francis è quello che è successo alla mia 12 anni fa, che per altro si becca pure sta seconda bordata proprio nel momento in cui si dovrebbe fare il salto di carriera e invece servirà tornare ad approcci conservativi

secondo me rischiano più i quadri che costano due/tre volte l'apprendista da 25k di ral

[The_machine]

secondo me rischiano più i quadri che costano due/tre volte l'apprendista da 25k di ral

ma i quadri sono molti meno e indeterminati, difficile toccarli

gli apprendistati invece, come diceva Francis, sono tanti e possono non essere confermati

[Nemesis84]

Pazzesco.
A parte i bonus che verosimilmente salteranno, ma poi come andare a negoziare aumenti/promozioni in questo periodo.

ci sarà un altro periodo di stagnazione generale purtroppo dettato sia dalle effettive possibilità delle società, sia dalle condizioni del mercato del lavoro in cui si rischia il surplus di offerta. Altri anni di melma e di incertezza sicuramente, con effetti devastanti per alcune generazioni perchè la nostra era già stata bruciata ma questa nuova recessione rischia di essere il sale sulle ceneri e poi quella di francis & co che rischia una prima bruciatura.

[Nemesis84]

secondo me rischiano più i quadri che costano due/tre volte l'apprendista da 25k di ral

ma i quadri sono molti meno e indeterminati, difficile toccarli

gli apprendistati invece, come diceva Francis, sono tanti e possono non essere confermati

come dice Machine i primi a cadere sono i contratti a tempo determinato e quelli che è possibile non rinnovare, poi si passa a quelle risorse che servono poco o possono essere rimpiazzate in futuro facilmente quindi quadri e dirigenti di solito è difficile cadano perchè la dieta la fai fare al corpo non alla testa, poi (credo ma zbi sicuramente ne sa di più) è più facile trovare una giustificazione per il licenziamento di un impiegato che non di un quadro. Chiaro se chiude tutta un'azienda o una divisione sono tutti nella stessa barca.

[Zbigniew]

Licenziare un quadro mantenendo l'apprendista è l'ammissione di un marchiano errore precedente.
E se un quadro non ti serve nell'ottica di crisi/ripartenza, e al suo posto mantieni l'apprendista, a maggior ragione c'è da domandarsi a cosa ti serviva prima.

Chiaro che se l'errore c'era, è consigliabile correggerlo.

[Maverick87]

un po' ci godo per gli ex-colleghi di ACN, spocchiosi e boriosi, di un arrivismo e un'avidità mai vista

specie dai consultant/manager in su... spero che qualche senior manager che ha da poco comprato casa in centro a milano a 700k tutto convinto e sicuro del suo investimento di vita, fra due mesi debba rovistare nei secchi dell'immondizia

[Lukinosnake]

In uk stanno pagando 15 sterle l'ora a chi va a raccogliere la verdura, vista la carenza di manodopera

In italia la bellanova vuole gli schiavi africani a 3 euro a nero


https://www.dailymail.co.uk/news/art...ick-crops.html

Allucinante.

Questo articolo fa una grande confusione mischiando 2 notizie diverse e facendo vapire un messaggio diverso.

Notizia 1: il governo mette a disposizione un contributo paragonabile all'80% di uno stipendio mensile, al lordo, fino a un massimo di £2.500. Questo vuol dire che se prendi minimo 30k l'anno, la riduzione sarà del 20%. Se prendi più di quella cifra, perderai tutto quello che è sopra 30k + il 20% lordo della cifra fino a 30k.
Quindi, lo stato copre FINO ad uno stipendio di circa £15, tuttavia questo concetto si applica a qualsiasi stipendio.

Notizia 2: in UK, come in Italia, chi raccoglie la verdura son spesso stranieri che ovviamente non verranno per a causa del virus, andando ad impattare raccolta e distribuzione dei prodotti.
In UK, in base all'età lo stipendio minimo va da £4.15 a £8.72 e generalmente in questo settore si prende il minimo. Ipotizzando di parlare per chi prende il massimo, applicando la riduzione del 20% ipotizzando che l'80% si pagato dal governo, il pagamento orario non è di £15 l'ora, ma di meno di £7 al lordo.
Questo nel migliore dei casi e nel caso le ore gli vengano pagate tutte.

Indignazione accompagnata da "allucinante" e poi non si sa di cosa si parla.

Nota a parte: la ragione primaria per cui in Italia frutta e verdura costano meno proprio grazie a stranieri, spesso comunitari e provenienti dall'est europa, che sono disposti a percepire meno. Questo fa contenti tutti gli imprenditori, le cui categorie recentemente stando chiedendo sanatorie per chi non è regolare per gestire la situazione, ed anche i consumatori su cui abbatte il costo di produzione.

Quindi, per concludere, in Italia questo è un lavoro che gli italiani non vogliono fare e non possono fare per la stessa ragione: per andare avanti così i vosti devono essere bassi, per essere bassi ci vogliono stipendi più bassi.
Quindi, o si accetta di gudagnare poco, oppure se si impone di far guadagnare di più, forse, le aziende chiudo proprio, tra minori consumi dati da costi più elevati e mancanza di budget.

[Lukinosnake]

un po' ci godo per gli ex-colleghi di ACN, spocchiosi e boriosi, di un arrivismo e un'avidità mai vista

specie dai consultant/manager in su... spero che qualche senior manager che ha da poco comprato casa in centro a milano a 700k tutto convinto e sicuro del suo investimento di vita, fra due mesi debba rovistare nei secchi dell'immondizia

Perchè speri il peggio per chi possibilmente manco ti conosce?
Cosa cambia a te, nella tua vita?

[Maverick87]

Perchè speri il peggio per chi possibilmente manco ti conosce?
Cosa cambia a te, nella tua vita?

La risposta è nella prima frase del messaggio

Per la questione agricoltura, certo la colpa è di gdo e consumatori che non vogliono pagare gli alimenti il giusto, però si s*******no centinaia di euro al mese per sigarette, viaggi esotici e altre cazzate

Questa corsa al ribasso deve finire