Tribuna politica - bw edition

[THE ALEX]

jobs act molto sostenuto dagli imprenditori, mi pare di ricordare
per cui le tutele del dipendente sono un ostacolo determinante nel non decollo dell'impresa ( almeno questo è quello che ho sentito ripetutamente dire)
va detto che chiunque abbia provato a ribattere su questo punto è sempre stato tacciato di essere comunista praticante.

Se ad oltre 6 anni dalla sua entrata in vigore, avesse dato un boost all'occupazione come lo avevano infiocchettato, potrei anche starci. Visto che non è servito ad altro che ad andare nel cuxo dei lavoratori dipendenti, abbraccio il tuo "comunismo praticante"

[SimoneBW]

esatto
si prende la parte, per il tutto
una cosa del genere

alla luce delle cose dette oggi, sarei curioso di leggere una discussione bodywebbiana di allora, riguardante l'art.18 e il jobs act

L'utente medio di BW sull'art. 18 chi sputa sopra in quanto ha sempre 100 offerte di lavoro pronte. Se resta a lavorare dove sta è solo perché prova pena per il povero datore di lavoro che, senza di lui, sarebbe perso.

[Maverick87]

Non allo stesso livello.... La bestialità del jobs act è che ha legittimato i licenziamenti "ingiusti". Ha eliminato il reintegro limitando a qualche mensilità di indennizzo in caso di licenziamento senza giusta causa.
Praticamente ha dato la spallata definitiva ad un sistema già assolutamente precario.

magari mi licenziassero con il jobs act, 6 mensilità esentasse + disoccupazione per 2 anni, festa grande

[Testa]

magari mi licenziassero con il jobs act, 6 mensilità esentasse + disoccupazione per 2 anni, festa grande

bah oddio
dipende poi dalle tue prospettive
calcola poi che la naspi cala progressivamente dopo qualche mese
riduciamo a 1 annetto la festa grande

( almeno tutto ciò per una persona normale, l'utente medio di bw non ha sti problemi)

[Maverick87]

bah oddio
dipende poi dalle tue prospettive
calcola poi che la naspi cala progressivamente dopo qualche mese
riduciamo a 1 annetto la festa grande

( almeno tutto ciò per una persona normale, l'utente medio di bw non ha sti problemi)

6 mesi esentasse (minimo)... praticamente quello che guadagno in un anno

La verità è che nessuno licenzia in quel modo, da che mondo è mondo se vogliono mandarti a casa cominciano a metterti i bastoni tra le ruote (non ti danno le ferie, ti demansionano, ti stracaricano di lavoro, ti lasciano nel sottoscala...) finché o non fai qualche cavolata (e allora licenziamento per giusta causa senza nessun ammortizzatore) oppure ti licenzi te. Oppure sono ristrutturazioni aziendali

Anche con il jobs act (e con il dl dignità ancor di più) è troppo costoso mandare a casa qualcuno

[Testa]

6 mesi esentasse (minimo)... praticamente quello che guadagno in un anno

ok 2 allora
ma scusa allora perchè non ti fai licenziare se saresti così felice

[Maverick87]

ok 2 allora
ma scusa allora perchè non ti fai licenziare se saresti così felice

ci vuole licenziamento senza giusta causa quindi devo starmene buono. Ma se mi mandassero a casa sarei più che contento

[MUTHA]

ci vuole licenziamento senza giusta causa quindi devo starmene buono. Ma se mi mandassero a casa sarei più che contento

La percepisci anche con la giusta causa purché non sia penale/civile. La questione è che ben venti vada prenderai 1150 euro....per poi rimanere senza lavoro...boh...

[Maverick87]

La percepisci anche con la giusta causa purché non sia penale/civile. La questione è che ben venti vada prenderai 1150 euro....per poi rimanere senza lavoro...boh...

parlavo anche dell'indennizzo di licenziamento senza giusta causa, minimo 4 mensilità lorde esentasse che son diventate 6 con il dl dignità

+ la naspi

perdi il lavoro ma stai sul divano pagato, non fa schifo a nessuno fidati. il lavoro si ritrova se uno è un minimo capace

[Virulogo.88]

parlavo anche dell'indennizzo di licenziamento senza giusta causa, minimo 4 mensilità lorde esentasse che son diventate 6 con il dl dignità

+ la naspi

perdi il lavoro ma stai sul divano pagato, non fa schifo a nessuno fidati. il lavoro si ritrova se uno è un minimo capace

quindi stai dicendo che quelli che su BW si lamentano di non trovare nulla....

[Sly83]

Limitandoci ai pochi partecipanti di questo topic la prima cosa che salta all’occhio e’ l’alta percentuale di utenti attualmente all’estero

[Sergio]

Limitandoci ai pochi partecipanti di questo topic la prima cosa che salta all’occhio e’ l’alta percentuale di utenti attualmente all’estero

Che fanno quindi i fr0ci con il culo degli altri, io compreso

[Testa]

parlavo anche dell'indennizzo di licenziamento senza giusta causa, minimo 4 mensilità lorde esentasse che son diventate 6 con il dl dignità

+ la naspi

perdi il lavoro ma stai sul divano pagato, non fa schifo a nessuno fidati. il lavoro si ritrova se uno è un minimo capace

sarebbe bellissimo
su bw è così.

[Zbigniew]

Le indennità per licenziamento illegittimo o nullo non sono esentasse. Sono (quasi sempre) esenti da contribuzione previdenziale ma l'irpef, anche se con il metodo della tassazione separata, ci va pagata.

[Zbigniew]

Sì scusa, domanda scritta male.
In Italia il contratto di apprendistato non dura 6 mesi? Ricordo che ci informammo per la gelateria e alla fine saltò fuori che era meglio un indeterminato che un apprendistato e così facemmo. Non ricordo tuttavia quale era la magagna

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L'apprendistato ha un periodo formativo minimo di 6 mesi e massimo di 36 (60 per le figure dell'artigianato). Ora, i ccnl possono derogare, differenziare per livelli, prevedere limiti diversi, ma in linea di massima è così.
Magari ti confondi con il tirocinio extracurriculare che in generale va da un minimo di 2 a un massimo di 6, estendibile in casi particolari. Però i tirocini sono materia di competenza regionale, non so come funziona nello Stato Pontificio.