Referendum del 15 e 16

[arabafenice]

Per chiarire la questione:

Votare SI: porta all'estensione dell'articolo 18 anche per le imprese al di sotto dei 15 dipendenti con obbligo di licenziamento per giusta causa e nel caso questa non vi sia stata, reintegro in azienda o pagamento di mensilità


VOTARE NO lascia le cose inalterate

Ciao
A

[goku77]

Purtroppo si dovrebbe conoscere bene tutta la normativa dell'articolo poiché un si o un no corrispondono ad una complessa differenza rispetto al vecchio o al nuovo articolo.
Non saprei cosa votare sinceramente.
Secondo me la maggior parte degli italiani caproni farà affidamento a quello che dicono i capi di partito (montoni) da loro votati.
Ciao

[potenza]

che peccato, non posso votare, in quei giorni sono a rimini

[The Lyon]

IO VOTO PANNELLA e mi faccio la mia Maria bella

[potenza]

Originally posted by The Lyon
IO VOTO PANNELLA e mi faccio la mia Maria bella

Mulan me la trombo io

[The Lyon]

IO ho sempre fatto scegliere alle donne

[MISTER X]

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IO ho sempre fatto scegliere alle donne

e non ti hanno mai scelto.

[Magnetuss]

Re: Referendum del 15 e 16

Originally posted by arabafenice
Per chiarire la questione:

Votare SI: porta all'estensione dell'articolo 18 anche per le imprese al di sotto dei 15 dipendenti con obbligo di licenziamento per giusta causa e nel caso questa non vi sia stata, reintegro in azienda o pagamento di mensilità


VOTARE NO lascia le cose inalterate

Ciao
A

Araba, l'hai detta da cane! Cosa vuol dire "obbligo di licenziamento"??

L'obbligo è per il reintegro nel caso non vi sia stata la giusta causa alla base del licenziamento.
Il limite sotto il quale si estende l'applicazione dell'art.18 è 16;

La vittoria dei NO (o il mancato raggiungimento del quorum del 50%+1 degli aventi diritto al voto) lascia le cose come stanno.

Io non vado a votare.

[donpablo]

Bella occasione per Bevtinotti ()... in un colpo solo mette in crisi i Ds obbligandoli a scegliere, e poi scavalca a sinistra Cofferati, offrendo al popolo manifestante di questi ultimi mesi un ulteriore punto di riferimento, piu' in la', piu' a sinistra ancora di Cofferati.

Io dico che Bertinotti ha gia' fatto abbastanza danni a questo paese... certo lui fa il suo dovere... dopo Cofferati e le manifestazioni di piazza lui era letteralmente scomparso, doveva farsi "vedere" in qualche modo e riaffermare una identita'... in fondo lo capisco come motivi di "bottega elettorale".

COme italiano, italiano molto di sinistra (piu' sinistra di lui se ci penso bene ) dico che ha fatto solo danni, dalla caduta di Prodi in poi.

P.S. In generale, e' quasi assurdo che nel 2003 ci sia ancora qualcuno che dichiara di voler rifondare il comunismo... per carita', belle intenzioni, ma utilita' politica pari allo zero. Se poi in nome del comunismo ti metti pure a rompere le palle alla coalizione di sinistra consegnandoci a Berlusconi per non so quale motivo (voi ricordate il perche' cadde Prodi? Bho...) allora stai proprio esagerando...

[996 gt2]

...mmmmmhhhh che belle divisioni a sx, che soddisfazione!
non andrò a votare, e spero nella vittoria del NO!
quando avevo l'azienda di trasporti, un autista (bastardo crepa)
che prendeva 5 mil/mese, per le sue cazzate ci ha fatto
perdere un importante lavoro e noi l'abbiamo licenziato.
Sottolineo che autisti ne avevamo parecchi e tutti felicemente
ns dipendenti da parecchi anni, soddisfatti di stipendio, trattamento e del lavoro.
il ***** ci ha fatto causa, e il giudice del lavoro, ovviamente
sinistroide, dal momento che non potevamo dimostrare il
danno arrecatoci dall'autista, ci ha costretti a riassumerlo,
asserendo che si trattava di licenziamento senza giustificato motivo. quindi il danno e la beffa.
morale abbiamo preferito tenerlo fuori e pagargli l'indennizzo
di mi pare 16 mensilità piene, circa 80 mil.
ora, se dovessi iniziare una nuova attività con
dipendenti, mi guarderò bene dal superare i 15,
aprendone al limite una parallela.
ma chi non ha mai avuto personale queste cose neanche le
immagina.

[gugli]

Le discussioni sull'articolo 18 secondo me sono solo una cosa politica. In verita' non cambia se viene abbolita, o se rimane. Se si abbolisce questo articolo non significa che si puo' licenziare senza motivo, senza che l'operaio riceva un soldo. La gente viene informato male su questa cosa

[MadBebe]

Io come al solito quel giorno avrò da fare....ma cmq......vorrei tanto che chi ha votato berusconi, abbia almeno la coerenza di votare si. (ahzahahahahahaha )ahahhHAHAHHAHNN RESISTOAHAHAHAHHAAHHAAHAH .....AHAHHAAHHHAHA


MadBebe

[arabafenice]

Originally posted by MadBebe
Io come al solito quel giorno avrò da fare....ma cmq......vorrei tanto che chi ha votato berusconi, abbia almeno la coerenza di votare si. (ahzahahahahahaha )ahahhHAHAHHAHNN RESISTOAHAHAHAHHAAHHAAHAH .....AHAHHAAHHHAHA


MadBebe

Mi sa che non hai mica capito...se vota si viene estesa la tutela anche ai lavoratori delle aziende sotto i 15 dipendenti e francamente io lo ritengo corretta come cosa

Ciao
A

[donpablo]

Ma allora Araba tu sei per il si'?
Hai sentito le varie opinioni a favore o contro?

Per me teoricamente andrebbe pure bene, ma ci sono delle ragioni per cui al di sotto dei 15 questa tutela non e' prevista (la causa ingiusta e' comunque prevista, solo che il risarcimento si modula diversamente, in un caso il reintegro, nell'altro una somma pecuniaria).

Insomma, praticamente e' piu' uno svantaggio che un vantaggio... ma il discorso e' lungo, si basa anche sulla possibilita' di dimostrare un fatto in sede processuale (come diceva 996) che e' molto difficile ecc.ecc.
Tu che forse ci lavori in una piccola impresa puoi leggere le cose meglio di me.

P.S. Come ci si sente ad essere d'accordo con Bertinotti?

[Magnetuss]

Io non andrò a votare per mille ragioni, ma fondamentalmente perchè penso che fare mancare il quorum sia l'unico modo per fare fallire il referendum senza accreditare la vittoria del "no" come una volontà diffusa di cassare la vigenza dell'art. 18 come formulato attualmente (cioè per le aziende sopra i 15 dipendenti).

Le emergenze vere della politica del lavoro non riguardano l'estensione dell'art. 18 alle aziende piccole e piccolissime (tra l'altro un vero nonsenso) ma la necessità di riconoscere un minimo di diritti ai nuovi lavoratori, quelli genericamente definiti come "atipici" (co.co.co., interinali, formazion-lavoro, ecc.).
E con questi il regerendum non c'entra nulla.
E' una delle classiche vaccate di Bertinotti.