Siamo proprio alla frutta...

[greenday2]

un top gun surgeon merita un contratto da 700 k/y. altrimenti non ne vale la pena. go west babe

Yup. Questo succede quando si gioca con gli equilibri del mercato. Avendo di per se un eccesso di domanda, inserendo dei fattori distorsivi che ingessano il riequilibrio verso il vasso, generi chiaramente disoccupazione incalzante. Oppure lacori gratis. Sad but true

[naoto]

Yup. Questo succede quando si gioca con gli equilibri del mercato. Avendo di per se un eccesso di domanda, inserendo dei fattori distorsivi che ingessano il riequilibrio verso il vasso, generi chiaramente disoccupazione incalzante. Oppure lacori gratis. Sad but true

Non ho capito se è una super*****la o cosa.
Che vuol dire?
In italiano, possibilmente.

[PrinceRiky]

ahhhhhhhh ok
i conti tornano....





aspetta Riki io non parlavo del "privato"....
Anche qui in Italia i chirurghi bravi guadagnano molto bene se sono conosciuti ed hanno un nome, mi riferivo agli stipendi nel pubblico che non sono niente di eclatante onestamente

beh sì sono piuttosto bassi rispetto al ruolo, anche rispetto al resto dei dirigenti pubblici. considerando che poi devi pagarti un 60% di tasse + assicurazione obbligatoria pubblica + assicurazione facoltativa privata, etc etc alla fine non so che convenienza ci sia...

[greenday2]

Non ho capito se è una super*****la o cosa.
Che vuol dire?
In italiano, possibilmente.

Fondamentalmenye in italia abbiamo un eccesso di domanda rispetto all offerta. Questo siggnifica che il pinto di equilibrio sta al di sotto rispetto a quello attuale. Per portarlo sotto, non potendo agire sulla moneta devi agire sui salari interni. Ma essendoci delle distorsioni (leggi contratti obsoleti pubblici etc.etc.) il pinto di equilibrio non viene raggiunto. Perdurando quindi l eccesso di domanda,generi disoccupazione costante. O lavori a geatis come faxeva fantozzi eingraziando pure il megadirettore galattico.

[KURTANGLE]

beh sì sono piuttosto bassi rispetto al ruolo, anche rispetto al resto dei dirigenti pubblici. considerando che poi devi pagarti un 60% di tasse + assicurazione obbligatoria pubblica + assicurazione facoltativa privata, etc etc alla fine non so che convenienza ci sia...

conviene farsi la clientela privata infatti

[PrinceRiky]

Fondamentalmenye in italia abbiamo un eccesso di domanda rispetto all offerta. Questo siggnifica che il pinto di equilibrio sta al di sotto rispetto a quello attuale. Per portarlo sotto, non potendo agire sulla moneta devi agire sui salari interni. Ma essendoci delle distorsioni (leggi contratti obsoleti pubblici etc.etc.) il pinto di equilibrio non viene raggiunto. Perdurando quindi l eccesso di domanda,generi disoccupazione costante. O lavori a geatis come faxeva fantozzi eingraziando pure il megadirettore galattico.

detto in soldoni, il mercato italiano ha un sacco di domanda, ma per raggiungere l'offerta deve passare attraverso un cunicolo strettissimo e pieno di insidie. e quando la raggiunge trova un ammasso di fango informe dove ciò che cerca è nascosto e sporco.

un'azienda italiana non assume perché il rischio è troppo elevato (un po' per mentalità un po' per ragioni reali) quindi si preferisce prendere 100 soggetti gratis (rischiando di perdere i migliori e sostenendo alla fine costi maggiori) al posto di 10 pagati.

in tutto questo casino, però, esiste un germoglio di meritocrazia molto più forte che in passato...

[naoto]

Più che meritocrazia, direi limbo di sfruttamento.
Se per dimostrare il mio valore, devo essere trattato da schiavo per un tot di anni, ed intraprendere una salita di miseria e meschinità umane, siamo anni luce indietro rispetto alla "meritocrazia" (concetto già abbastanza scivoloso e nebuloso, abusato ora qua ora là) delle "evolute società anglosassoni".

Anche le grosse compagnie internazionali, giunte in italia, aderiscono immediatamente (come per un'armonia prestabilita) al nostro collaudato sistema feudale.
Com'è 'sta cosa...

[greenday2]

Più che meritocrazia, direi limbo di sfruttamento.
Se per dimostrare il mio valore, devo essere trattato da schiavo per un tot di anni, ed intraprendere una salita di miseria e meschinità umane, siamo anni luce indietro rispetto alla "meritocrazia" (concetto già abbastanza scivoloso e nebuloso, abusato ora qua ora là) delle "evolute società anglosassoni".

Anche le grosse compagnie internazionali, giunte in italia, aderiscono immediatamente (come per un'armonia prestabilita) al nostro collaudato sistema feudale.
Com'è 'sta cosa...

Deloitte in inghilterra non ha da affrontare la camusso fondamentalmente. Inoltre la tassazione sui redditi e circa doppia in cerri frangenti. Per questo in altri posts dicevo che la tassa sugli immobili e teoppo bassa in italia. Bisogna liberare risorse sul fronye del mercato del lavoro. Ah aggiingiamoci che l ongegnere della mckinsey deve pagare i benefits degli impiegati del comune di mettituilnome. Fa cagare lo so..

[KURTANGLE]

Anche le grosse compagnie internazionali, giunte in italia, aderiscono immediatamente (come per un'armonia prestabilita) al nostro collaudato sistema feudale.
Com'è 'sta cosa...

quanto è vera sta frase....

[bersiker1980]

Vabè, c'è comunque un abisso dal lavorare per un misero stipendio al lavorare aggratis. Però che volete farci, è il progresso.

[PrinceRiky]

Più che meritocrazia, direi limbo di sfruttamento.
Se per dimostrare il mio valore, devo essere trattato da schiavo per un tot di anni, ed intraprendere una salita di miseria e meschinità umane, siamo anni luce indietro rispetto alla "meritocrazia" (concetto già abbastanza scivoloso e nebuloso, abusato ora qua ora là) delle "evolute società anglosassoni".

Anche le grosse compagnie internazionali, giunte in italia, aderiscono immediatamente (come per un'armonia prestabilita) al nostro collaudato sistema feudale.
Com'è 'sta cosa...

Sono più le grandi e ricche multinazionali a fare ciò che dici...

mi riferivo al fatto che in questo momento, se ti fai un mazzo quadro e se sai muoverti in azienda, c'è molta meno concorrenza e soprattutto molta più attenzione della dirigenza ai nuovi "talenti" rispetto a un tempo.. proprio peché oggi c'è meno margine di "errore".

(di fatto poi si finisce sempre per espatriare, ma questo è un altro discorso)

il problema vero è che l'economia e la socità italiana non è più in grado di assorbire la fascia "media" di lavoratori, cioè non i famosi top gun di tongue. quello è il grossissimo problema. il diritto al lavoro è per chi si trova in questa fascia, non per gli altri...

[naoto]

il problema vero è che l'economia e la socità italiana non è più in grado di assorbire la fascia "media" di lavoratori, cioè non i famosi top gun di tongue. quello è il grossissimo problema. il diritto al lavoro è per chi si trova in questa fascia, non per gli altri...

Esatto...

[PrinceRiky]

e parlo anche per scelta, non solo per condizione. anzi, soprattutto per scelta. lì è la civilità e lo stato sociale.

[naoto]

Giustissimo.
Devo poter svolgere il mio lavoro con diligenza, senza necessariamente dover fare le scarpe a nessuno o essere ossessionato dalla carriera (altrimenti non ci sarebbe più spazio per null'altro, tipo, che ne so, fare figli... ).
E non devo pensare al suicidio se un giorno un imprenditore da quattro soldi decide che a 50 anni sono a spasso senza nessuna possibilità di ricollocarmi, per via delle normalissime e legittime aspettative sul salario e per la concorrenza di un branco di 20enni che lavorano gratis per la gloria nella speranza di "emergere" (ogni volta che lo scrivo o lo penso, un unicorno, da qualche parte, muore...)

[PrinceRiky]

ma certo. e soprattutto devo poter fare le mia 6-7 ore, facendo un lavoro non difficile e che mi permette di campare dignitosamente. certo.. se poi per 40 anni assumiamo gente che non fa veramente niente.. allora il discorso cambia. ma quello non è stato sociale, è idiozia.

comunque tornando al lavorare gratis, l'arternativa per molti di questi ragazzi è stare a casa a girarsi i pollici (perché l'università e l'economia italiana non ti permettono di fare metà giornata da una parte e metà dall'altra, così ti trovi a dover fare la gavetta dopo e non durante, come fanno all'estero). nel momenti in cui però riescono a campare comunque, lavorando ci si fanno contatti, si conosce gente e si fa vedere la propria abilità. è triste, ma se uno ha la possibilità di farlo, vada a lavorare gratis e si faccia un po' le ossa piuttosto che giocare alla playstation.