Contratto al commercio primo livello

[CRI PV]

le paghe base sono collettive, poi c è una quota di premio aziendale che va da 0 a infinito(mio es 107€), poi se sei forfettario c è un ulteriore quota x le ore staordinarie presunte visto che non timbri le uscite, poi ci sono premi tra i livello(mio es 100€).
rayban, da magazziniere puoi anche arrivare a dirigente, non c è nessun vincolo da quel lato, ovvio devi essere una persona valida

[CRI PV]

normalmente quando entri come allievo gerente, parti cmq da una base bassa e non di certo al primo livello + probabile 4 o 5 a meno che non hai esperienza

[RAYBAN]

per alcuni gruppi come adeò con laurea potresti entrare gia' come allievo caposettore

Però frequentando prima dei simil corsi di formazione in aula e il training on the job. Il superamento di questi darebbe la possibilità di diventare capo settore... O sbaglio?

[CRI PV]

conosco dirigenti che hanno a malapena il diploma, cmq puoi anche puntare al ruolo di buyer e li le bustarelle volano

[RAYBAN]

le paghe base sono collettive, poi c è una quota di premio aziendale che va da 0 a infinito(mio es 107€), poi se sei forfettario c è un ulteriore quota x le ore staordinarie presunte visto che non timbri le uscite, poi ci sono premi tra i livello(mio es 100€).
rayban, da magazziniere puoi anche arrivare a dirigente, non c è nessun vincolo da quel lato, ovvio devi essere una persona valida

Sul fatto dell'essere validi non ci piove. Mi chiedevo se era possibile partendo dal basso, o era un'ipotesi remota visto anche gli "allievi capo" che sono formati proprio per "il comando", la scalata...

[CRI PV]

più che altro serve molta disponibilità, saper cogliere le occasioni e dimostrarsi propositivi

[RAYBAN]

conosco dirigenti che hanno a malapena il diploma, cmq puoi anche puntare al ruolo di buyer e li le bustarelle volano

Ma magari, come si suol dire, "erano altri tempi" dove il diploma rappresentava già un qualcosa di importante...

[RAYBAN]

più che altro serve molta disponibilità, saper cogliere le occasioni e dimostrarsi propositivi

Intendi trasferte, trasferimenti, orari di lavoro inumani come le 12-13 ore al giorno?

[goldenboy978]

io feci un colloquio per adeo', mi presero ma rifiutai perche avevo altro. Non mi convincevano molte cose che avevo letto su ore di lavoro, straordinarii ecc ecc

[CRI PV]

Intendi trasferte, trasferimenti, orari di lavoro inumani come le 12-13 ore al giorno?

esatto, io all apertura di comacchio, ho fatto x 2week di fila 77ore, tutte pagate con aggiunta di trasf. e premio apertura, però ero veramente da buttare, fra l altro venivo già da un mese di trasf

[RAYBAN]

esatto, io all apertura di comacchio, ho fatto x 2week di fila 77ore, tutte pagate con aggiunta di trasf. e premio apertura, però ero veramente da buttare, fra l altro venivo già da un mese di trasf

Se si tratta di farlo per 15 giorni, una tantum, si può fare...
Non mi piacerebbe invece l'idea di dover vivere per il lavoro, macinare 12-13 ore al giorno, quasi tutti i giorni, "per sempre"...

Adesso, di solito, farai 38-40 ore settimanali, per una media di 8 ore al giorno...giusto? Il che sarebbe normale e la disponibilità manifestata in precedenza sarebbe andata a buon fine (sei diventato il responsabile)...
Invece se per essere responsabile ti fai 12-13 ore al giorno, tutti i giorni, allora sarebbe meglio rischiare un'attività e aprirsi la partita iva; almeno lavori "per te"...

[goldenboy978]

rayban ti posso chiedere che catena è?

[CRI PV]

da noi i capiarea, gestiscono 5-6 punti vendita, fanno 11 ore al giorno x 5g il riposo lo scegli tu, però non son 11ore effettive perchè ci son compresi i viaggi. cioè in linea di max parti da casa alle 7 e torni alle 19.30, pressapoco come uno che da pavia lavora a milano

[CRI PV]

io faccio da 42 a 55 ore a week dipende dai periodi

[RAYBAN]

rayban ti posso chiedere che catena è?

Non mi riferisco ad una in particolare.
Informandomi su qualche catena ho visto che, più o meno, vigono queste "regole"... Dato che (ormai credo di pensarla così) ERO interessato a lavorarci come capo settore o comunque con ruoli di responsabilità. Ma lavorare tutto il giorno, come se l'attività sia la mia, non mi entusiasma più di tanto...

da noi i capiarea, gestiscono 5-6 punti vendita, fanno 11 ore al giorno x 5g il riposo lo scegli tu, però non son 11ore effettive perchè ci son compresi i viaggi. cioè in linea di max parti da casa alle 7 e torni alle 19.30, pressapoco come uno che da pavia lavora a milano

io faccio da 42 a 55 ore a week dipende dai periodi

Beh, il viaggio è comunque lavoro. Non è come un full-time spezzato (es. 8-12 e 16-20) dove dalle 12:01 alle 15:59 fai ciò che ti pare. In questo modo hai tempo di dedicarti anche alle passioni che hai...
Agganciandomi a questo, tenendo presente che siamo in un forum di BB, tu come gestisci i tuoi allenamenti? La vita del BB, si sa, è "particolare"...