Raga,una curiosità: a quanto ammonta la paga base in questo caso?
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9-7-2006 CAMPIONI DEL MONDOOOOOOO!!!!!!!
viola forever
"Il successo altrui non deve essere vissuto come un insuccesso nostro-prima regola per imparare a vivere" -
sul lordo dovresti essere attorno ai 1800 ma considera che spesso gli straordinari non sono retribuiti, ecc ecc. Se stai parlando di gdo lascia perdere se hai un'alternativa -
diciamo 2000€ lorde, e gli straordinari son pagati, a meno che tu non faccia un contratto forfettario, ma normalmente c è una quota fissa aggiuntiva, che devi contrattare, x le ore straordinarie
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si intendevo che sono forfettarii, un modo gentile per dire non pagati
cri lavori nella gdo?Last edited by goldenboy978; 18-12-2009, 14:49:13.Commenta
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si son responsabile, in molti casi sta a te, farti pagare il giustoCommenta
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quindi al netto siamo sui 16009-7-2006 CAMPIONI DEL MONDOOOOOOO!!!!!!!
viola forever
"Il successo altrui non deve essere vissuto come un insuccesso nostro-prima regola per imparare a vivere"Commenta
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grande distirbuzione organizzata, netti direi neanche 1500Commenta
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CRI PV, posso farti alcune domande? (se non ti va di rispondere non me la prendo)Originariamente Scritto da CRI PV Visualizza Messaggio
-Per diventare responsabile, una volta selezionato, ti hanno fatto fare una specie di corsi di formazione (magari anche lontano dalla tua città)? IN caso affermativo, tutti i selezionati risultati idonei alla fine del corso vengono confermati e dunque chiamati a lavorare?
- Le ore di lavoro sono sempre "apertura/chiusura"? Quindi sempre sulle 12-13 ore... Mi sembra stranissimo, assurdo e inconcepibile, ma così mi ha riferito un conoscente che aveva fatto domanda come "allievo capo" in una gdo...
Grazie in anticiposigpic
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mi spiace, ma non posso rispondere alla tua domanda, dico non posso, non non voglio, perchè ogni azienda lavora in maniera differente, anche all interno della stessa ci son modi diversi x diventare responsabili, o capi-area, lo stipendio che indicavo è quello ha 38ore, poi aggiungi gli straordinari, mentre il contratto x i capi area (che a volte son quadri), che io ho più volte rifiutato(ma che forse a marzo accetterò), prevede più ore ma oltre allo stipendio un compenso mensile forfettario oltre ad altri benefit, ma anche qui dipende,se vuoi altre info no problemCommenta
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il contratto è stato da poco rinnovato e valevole fino a tutto il 2010
in allegato ti metto le nuove tabelle
cmq il lordo per un primo livello è pari a 1830,02€
dai un'occhiata anche a questo link ti riporta le principali novità
http://www.youtube.com/watch?v=yjPKP3Y5ZT8
sigpic
"Avrei potuto ucciderli tutti, avrei potuto uccidere anche te. In città la legge sei tu, qui sono io! Lascia perdere; lasciami stare o scateno una guerra che neanche te la sogni! "Commenta
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Ti ringrazio delle info.Originariamente Scritto da CRI PV Visualizza Messaggio
Avrei qualche altra domanda in mente anche ora (poi me ne verranno in mente anche altre, sicuro!) ma credo che la risposta, da quello che ho capito, sia sempre variabile da un'azienda di gdo all'altra...
Nonostante questa "variabilità" ho visto, in varie catene della gdo, che esistono alcune "linee comuni" sul "come" si diventa capi settore o responsabili...
Mi chiedo: entrando da magazziniere, commesso e simili c'è la possibiltà di diventare, avendo i requisiti(es. laurea), responsabili? Ma forse anche quì la risposta è: dipende...sigpic
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Originariamente Scritto da CRI PV Visualizza Messaggio
che intendi per sta a te fsrti pagare il giusto? i contratti non sono collettivi?Commenta
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Il contratto collettivo è "la base" (condizioni normative e retributive) sotto la quale non si può scendere...Originariamente Scritto da goldenboy978 Visualizza Messaggio
Poi il contratto individuale può prevedere delle condizioni più vantaggiose (ecco il "farsi pagare il giusto")sigpic
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Originariamente Scritto da RAYBAN Visualizza Messaggio
per alcuni gruppi come adeò con laurea potresti entrare gia' come allievo caposettoreCommenta
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