curriculum e palestra

[kei-saa]

Preso direttamente dal sito dell'azienda dove voglio fare domanda:
Das perfekte Bewerbungsfoto

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass das Bewerbungsfoto bis zur Hälfte des Erfolges einer Bewerbung ausmachen kann (Schade um die vielen Jahre des Lernens, wenn es dann am Foto scheitert!).
Ein schlechtes Foto bedeutet meistens ein K.O. in der ersten Runde. Tabu sind nicht nur alte Fotos, Freizeitschnappschüsse und Automatenbilder sondern auch Fotos, auf denen Sie nicht optimal rüber kommen.
Wichtig ist: Das Foto muss professionell produziert werden und sollte digital vorliegen (JPG). Sie sollten darauf so richtig sympathisch sein, ohne künstlich zu wirken.
Bitte geben Sie sich beim Bewerbungsfoto große Mühe, nehmen Sie sich Zeit und gehen Sie zu einem professionellen, modernen Fotografen - denn das Foto sind Sie!
Hier ein paar Beispiele für gelungene Bewerbungsfotos. Wenn Sie oben auf die Fotos klicken erfahren Sie, worauf der Fotograf jeweils genau geachtet hat.
Wenn Sie einen Tipp für ein richtig gutes Fotostudio haben möchten:
www.FACELAND.de

da non crederci...

[casualstyle]

da non crederci...

oh avessi capito una sola parola!!!!

[kei-saa]

In Germania e' ancora peggio.
Sto cercando lavoro, settore ingegneristico, c'e' una posizione "open" per un fisico/ingegnere. Vado nel loro sito e vedo un link su "come deve essere la foto da allegare al curriculum"(!?).
Dal li' scopro (non lo sapevo), che anche se non piu' obbligatoria, una foto deve essere allegata e rappresenta il 50%(!!!) del motivo di (in)successo per il candidato. Linkano pure un laboratorio di fotografia dove fare le foto tipo casting per attori (alla modica cifra di 50 euro).
Ma io dico, se devo programmare e/o fare ricerca, che ca$$o gliene frega se sono fotogenico o no?!

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Das perfekte Bewerbungsfoto

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass das Bewerbungsfoto bis zur Hälfte des Erfolges einer Bewerbung ausmachen kann (Schade um die vielen Jahre des Lernens, wenn es dann am Foto scheitert!).
Ein schlechtes Foto bedeutet meistens ein K.O. in der ersten Runde. Tabu sind nicht nur alte Fotos, Freizeitschnappschüsse und Automatenbilder sondern auch Fotos, auf denen Sie nicht optimal rüber kommen.
Wichtig ist: Das Foto muss professionell produziert werden und sollte digital vorliegen (JPG). Sie sollten darauf so richtig sympathisch sein, ohne künstlich zu wirken.
Bitte geben Sie sich beim Bewerbungsfoto große Mühe, nehmen Sie sich Zeit und gehen Sie zu einem professionellen, modernen Fotografen - denn das Foto sind Sie!
Hier ein paar Beispiele für gelungene Bewerbungsfotos. Wenn Sie oben auf die Fotos klicken erfahren Sie, worauf der Fotograf jeweils genau geachtet hat.
Wenn Sie einen Tipp für ein richtig gutes Fotostudio haben möchten:
www.FACELAND.de

vabbè qui mi conferma quello che dice MiniMe, che praticamente il 50% del successo al primo screening dipende dalla foto, che deve essere professionale e non ritoccata, bla bla bla...però non posso credere che per la posizione di ingegnere richiedano la BELLA PRESENZA ed in effetti non c'è scritto....ma avrà estrapolato solo la parte che spiega come si applica la foto correttamente...

oh avessi capito una sola parola!!!!