dopo 4 anni e mezzo di lavoro praticamente a tempo pieno in palestra il titolare mi ha lasciato a casa per prendere un paio di ragazzini e pagarli molto meno. vi allego la causa lavorativa che gli ho fatto, so che non sono il primo e non sarò l'ultimo.
Oggetto: riconoscimento rapporto di lavoro subordinato; pagamento differenze retributive su Istituti contrattuali; pagamento retribuzionii arretrate; mancato pagamento Tfr; omissione contributiva; inefficacia e/o nullità e/o illegittimità del licenziamento; richiesta di convocazione ex artt 410 e ss. cpc
Il mio assistito, vostro dipendente dal 1/6/03 con mansioni di istruttore fitness sino al 31/10/07, data dell'intervenuto licenziamento, ha sempre svolto attività lavorativa a favore della vostra società, senza alcuna regolarizzazione contributiva-assicurativa, senza percepire alcun compenso perr le ore di lavoro straordinario effettuato, senza percepire il Tfr alla cessazione del rapporto e senza percepire i ratei degli istituti contrattuali previsti dal CCNL applicabile (palestre e impianti sportivi).
Il sig. ... rivendica quindi nei vostri confronti l'esistenza di un rapporto di lavoro di natura subordinata a tempo indeterminato con ogni conseguenza retributiva e previdenziale, nonchè il pagamento di quanto dovuto in applicazione della lergge e del CCNL applicabile nel caso di specie.
Il sig ... contesta ed impugna altresì l'intervenuto licenziamento stante la nullità, l'inefficacia e illegittimità dello stesso, con conseguente diritto al risarcimento del danno subito.
...
Prima di dar seguito al mandato ricevuto, riservata la quantificazione dei crediti vantati dal mio assistito, vi invito a voler procedere a prendere contatti con il mio studio per una eventuale composizione bonaria della controversia.
La presente viene altresì inviatai sensi art 410 e segg cpc, alla direzione Prov del lavoro di milano con richiesta dfi dar corso urgente al tentativo di conciliazione previsto dalla normativa vigente.
...
Il loro avvocato si è fatto sentire per trovare un accordo ma hanno fatto un'offerta ridicola (chiesti 18k, offerti 2k), credo si andrà in causa.
Se il tribunale accoglie tutte le nostre tesi, cosa abbastanza probabile, potrebbero essere condannati a pagare circa 35k, compresi tutti i contributi e imposte varie da pagare allo stato, quindi a me meno di quello cifra.
Oggetto: riconoscimento rapporto di lavoro subordinato; pagamento differenze retributive su Istituti contrattuali; pagamento retribuzionii arretrate; mancato pagamento Tfr; omissione contributiva; inefficacia e/o nullità e/o illegittimità del licenziamento; richiesta di convocazione ex artt 410 e ss. cpc
Il mio assistito, vostro dipendente dal 1/6/03 con mansioni di istruttore fitness sino al 31/10/07, data dell'intervenuto licenziamento, ha sempre svolto attività lavorativa a favore della vostra società, senza alcuna regolarizzazione contributiva-assicurativa, senza percepire alcun compenso perr le ore di lavoro straordinario effettuato, senza percepire il Tfr alla cessazione del rapporto e senza percepire i ratei degli istituti contrattuali previsti dal CCNL applicabile (palestre e impianti sportivi).
Il sig. ... rivendica quindi nei vostri confronti l'esistenza di un rapporto di lavoro di natura subordinata a tempo indeterminato con ogni conseguenza retributiva e previdenziale, nonchè il pagamento di quanto dovuto in applicazione della lergge e del CCNL applicabile nel caso di specie.
Il sig ... contesta ed impugna altresì l'intervenuto licenziamento stante la nullità, l'inefficacia e illegittimità dello stesso, con conseguente diritto al risarcimento del danno subito.
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Prima di dar seguito al mandato ricevuto, riservata la quantificazione dei crediti vantati dal mio assistito, vi invito a voler procedere a prendere contatti con il mio studio per una eventuale composizione bonaria della controversia.
La presente viene altresì inviatai sensi art 410 e segg cpc, alla direzione Prov del lavoro di milano con richiesta dfi dar corso urgente al tentativo di conciliazione previsto dalla normativa vigente.
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Il loro avvocato si è fatto sentire per trovare un accordo ma hanno fatto un'offerta ridicola (chiesti 18k, offerti 2k), credo si andrà in causa.
Se il tribunale accoglie tutte le nostre tesi, cosa abbastanza probabile, potrebbero essere condannati a pagare circa 35k, compresi tutti i contributi e imposte varie da pagare allo stato, quindi a me meno di quello cifra.
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