io, IL PENE, rivendico un congruo adeguamento economico e normativo per le seguenti motivazioni:
> * lavoro impegnandomi fisicamente,
> * lavoro in profondità,
> * lavoro in un posto molto umido,
> * lavoro in ambiente buio e senza aria condizionata,
> * lavoro ad alte temperature,
> * lavoro a rischio di malattie infettive,
> * lavoro con la 'testa',
> * lavoro soprattutto di notte, senza pagamento degli straordinari,
> * lavoro anche nel week-end, senza il pagamento degli straordinari e riposo compensativo.
REPLICA DELLA DELEGAZIONE AZIENDALE
> L'AZIENDA non riconosce la validità delle richieste formulate poiché, da una serie di rilevazioni derivanti dal controllo di gestione, risulta che il succitato PENE:
> 1. non lavora per otto ore consecutive e, comunque, MAI quanto sarebbe opportuno,
2. si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa,
3. riposa molto tra un turno e l'altro,
4. non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività
5. non manifesta iniziativa: per farlo lavorare seriamente è necessario stimolarlo,
6. difficilmente accetta di svolgere un secondo turno consecutivo,
7. a volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività,
8. non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori,
9. non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, è comprovato che qualche volta svolge intensa attività presso la concorrenza,
10. INOLTRE, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo posto di lavoro trascinando due borse sospette.
> * lavoro impegnandomi fisicamente,
> * lavoro in profondità,
> * lavoro in un posto molto umido,
> * lavoro in ambiente buio e senza aria condizionata,
> * lavoro ad alte temperature,
> * lavoro a rischio di malattie infettive,
> * lavoro con la 'testa',
> * lavoro soprattutto di notte, senza pagamento degli straordinari,
> * lavoro anche nel week-end, senza il pagamento degli straordinari e riposo compensativo.
REPLICA DELLA DELEGAZIONE AZIENDALE
> L'AZIENDA non riconosce la validità delle richieste formulate poiché, da una serie di rilevazioni derivanti dal controllo di gestione, risulta che il succitato PENE:
> 1. non lavora per otto ore consecutive e, comunque, MAI quanto sarebbe opportuno,
2. si addormenta spesso sul posto di lavoro dopo una breve attività lavorativa,
3. riposa molto tra un turno e l'altro,
4. non mantiene il posto di lavoro pulito al termine della sua attività
5. non manifesta iniziativa: per farlo lavorare seriamente è necessario stimolarlo,
6. difficilmente accetta di svolgere un secondo turno consecutivo,
7. a volte lascia il posto di lavoro prima di aver concluso la sua attività,
8. non sempre obbedisce alle esigenze dei superiori,
9. non sempre è fedele al suo posto di lavoro ma, è comprovato che qualche volta svolge intensa attività presso la concorrenza,
10. INOLTRE, lo si vede entrare ed uscire continuamente dal suo posto di lavoro trascinando due borse sospette.
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