chiedere l'aumento...

[kei-saa]

digli che su bw hai solo poco più di 1000 mess mentre potresti averne molti di più se non ci fosse l'impiccio del lavoro !!

lo tengo come piano B

[Diegosfgt]

digli che su bw hai solo poco più di 1000 mess mentre potresti averne molti di più se non ci fosse l'impiccio del lavoro !!

Giusto!

Oppure che si facesse assumere a sviluppoitalia!

[Domitilla]

Voglio l'aumento semplicemente perchè la mia paga attuale non è proporzionale alle rotture di caz.o che devo sorbirmi ogni giorno.

Vedrò di dirlo un filo più elegantemente

Questa è un ottimissima motivazione se sottoposta come dici tu, "un filo più elegantemente".

[Capitano Nemo]

lavorate di piu' anziche' chiedere l'aumento.

[ALEX2]

uhm...come si fa a chiedere l'aumento?

un guru della comunicazione un giorno mi disse che "l' aumento non si chiede. se hai lavorato bene i tuoi capi di premiano sempre"....sarà vero ma io ci credo poco.

[Blaster]

un guru della comunicazione un giorno mi disse che "l' aumento non si chiede. se hai lavorato bene i tuoi capi di premiano sempre"....sarà vero ma io ci credo poco.

è una grandissima cazzata.
i soldi si chiedono sempre.
a partire anche dal giorno dopo che ti hanno dato un aumento.

[ALEX2]

è una grandissima cazzata.
i soldi si chiedono sempre.
a partire anche dal giorno dopo che ti hanno dato un aumento.

...grandissimo!

[Blaster]

...grandissimo!

per quella che è la mia esperienza, in italia, anche le persone più corrette e lungimiranti sono restie ad aprire il portafogli.
Quindi ho sempre cercato di avere un piano B pronto e ho sempre chiesto soldi col tono "o me li dai, e tutti, oppure domani sono fuori dai coglioni e tu sei nella merda". Non è il massimo, lo so bene, ma per me è l'unico modo.

[Domitilla]

per quella che è la mia esperienza, in italia, anche le persone più corrette e lungimiranti sono restie ad aprire il portafogli.
Quindi ho sempre cercato di avere un piano B pronto e ho sempre chiesto soldi col tono "o me li dai, e tutti, oppure domani sono fuori dai coglioni e tu sei nella merda". Non è il massimo, lo so bene, ma per me è l'unico modo.

Il tuo discorso può andare bene se è vero che sei indispensabile, e che se te ne vai l'azineda è nella merda. Ma nella maggior parte dei lavori, anche quelli in cui il soggetto pensa di essere un perno importante della struttura, alla fine "tutti sono utili e nessuno indispensabile".
Gli out-out portano solo a incrinare i rapporti di lavoro, e le conseguenze pesano quasi sempre su chi ha chiesto l'aumento e non chi l'ha negato.

[Capitano Nemo]

e comunque, a meno che non sia davvero un fenomeno insostituibile (e i fenomeni non esistono, semplicemente perchè non fanno i dipendenti), se uno dei miei mi fa un ragionamento simile significa che non è affidabile, quindi magari al momento la spunta ma poi mi organizzo per sostituirlo.

[Jolly]

occhio....

Chiedono l'aumento, lui li uccide

Usa, datore di lavoro confessa omicidio

Due suoi impiegati continuavano a chiedergli l'aumento di stipendio e lui li ha uccisi. E' successo a East Point, in Georgia, dove il proprietario di una rivendita di auto, Rolandas Milinavicius, 38enne, di origine lituana, a causa delle continue richieste di aumento ha sparato a due connazionali di 25 e 28 anni. L'uomo è stato arrestato. Due giorni dopo l'omicidio ha confessato il suo gesto.

Il dramma sembra essersi consumato per motivi di soldi. L'omicida ha detto alla polizia di essere stressato a causa di problemi finanziari e di essere sommerso dai debiti.

[Blaster]

Il tuo discorso può andare bene se è vero che sei indispensabile, e che se te ne vai l'azineda è nella merda. Ma nella maggior parte dei lavori, anche quelli in cui il soggetto pensa di essere un perno importante della struttura, alla fine "tutti sono utili e nessuno indispensabile".
Gli out-out portano solo a incrinare i rapporti di lavoro, e le conseguenze pesano quasi sempre su chi ha chiesto l'aumento e non chi l'ha negato.

I rapporti di lavoro, essendo "di lavoro" sono basati sui soldi. E avere timore di parlare di soldi non sta dunque ne in cielo ne in terra. Io sono bravo bello e buono e corretto, ma lavoro qui per i soldi. Ergo dammi i soldi. Semplice no?

e comunque, a meno che non sia davvero un fenomeno insostituibile (e i fenomeni non esistono, semplicemente perchè non fanno i dipendenti), se uno dei miei mi fa un ragionamento simile significa che non è affidabile, quindi magari al momento la spunta ma poi mi organizzo per sostituirlo.

Se un mio datore di lavoro ragionasse così farei uno strappo alla regola e cercherei volontariamente di metterlo nella merda più nera prima di andarmene.