URGENTE: aiuto contratto di lavoro

**Arnold Schwarzenegro** · 26-10-2006, 13:03:49

se vai via senza preavviso ti scalano il tempo di preavviso dalla liquidazione.

**Benchpress** · 26-10-2006, 13:14:07

se devi dare un preavviso lo devi dare ovviamente

**Sergio** · 26-10-2006, 13:19:28

Originariamente Scritto da naoto Visualizza Messaggio

Ciao a tutti.
avrei un problemino con un detteglio del mio contratto di lavoro e vorrei sapere se qualcuno ha già affrontato la cosa e/o può darmi una dritta.
Dunque. Ho un contratto a progetto che scade il giorno x ma io me ne voglio andare diciamo un mese o più prima.
Nel mio contratto c'è scritto che è possibile risolvere il contratto con un preavviso di 30 giorni di calendario. Non si citano penali o cose del genere.
il mio problema è il seguente: nel caso decida di andare via prima della scadenza del contratto e voglia farlo in brevissimo tempo (senza aspettare i 30 giorni) quali sarebbero le conseguenze???
Da quanto ho potuto sapere il contratto a progetto non prevede penali di alcun tipo, però sul mio come detto c'è questo dettaglio dei 30 giorni (senza, ripeto, nessun ruferimento a penali).
Qualcuno mi dice cosa ne pensa?
Posso scapparmene con un avviso immediato?

Grazie in anticipo

Se non è prevista una penale è previsto tacitamente ed ovviamente quello che è stabilito dalla legge italiana, a questo punto ti consiglierei un colloquio con un commercialista od un avvocato.

***BIGSHOW77*** · 26-10-2006, 14:06:50

stringi le chiappe e finisciti il mese,che è uno stipendio in +

**Steel77** · 26-10-2006, 14:25:59

Originariamente Scritto da naoto Visualizza Messaggio

Ciao a tutti.
avrei un problemino con un detteglio del mio contratto di lavoro e vorrei sapere se qualcuno ha già affrontato la cosa e/o può darmi una dritta.
Dunque. Ho un contratto a progetto che scade il giorno x ma io me ne voglio andare diciamo un mese o più prima.
Nel mio contratto c'è scritto che è possibile risolvere il contratto con un preavviso di 30 giorni di calendario. Non si citano penali o cose del genere.
il mio problema è il seguente: nel caso decida di andare via prima della scadenza del contratto e voglia farlo in brevissimo tempo (senza aspettare i 30 giorni) quali sarebbero le conseguenze???
Da quanto ho potuto sapere il contratto a progetto non prevede penali di alcun tipo, però sul mio come detto c'è questo dettaglio dei 30 giorni (senza, ripeto, nessun ruferimento a penali).
Qualcuno mi dice cosa ne pensa?
Posso scapparmene con un avviso immediato?

Grazie in anticipo

nei contratti a progetto il recesso prima della scadenza del termine è ammesso solo x giusta causa e x le altre causali stabilite dalle parti nel contratto.la violazione di questa regola comporta un obbligo di risarcimento del danno.
anche x il preavviso vale il discorso della giusta causa:cioè nn si è tenuti al preavviso se vi è una giusta causa.

**Fighter21** · 26-10-2006, 14:42:58

Originariamente Scritto da naoto Visualizza Messaggio

Ciao a tutti.
avrei un problemino con un detteglio del mio contratto di lavoro e vorrei sapere se qualcuno ha già affrontato la cosa e/o può darmi una dritta.
Dunque. Ho un contratto a progetto che scade il giorno x ma io me ne voglio andare diciamo un mese o più prima.
Nel mio contratto c'è scritto che è possibile risolvere il contratto con un preavviso di 30 giorni di calendario. Non si citano penali o cose del genere.
il mio problema è il seguente: nel caso decida di andare via prima della scadenza del contratto e voglia farlo in brevissimo tempo (senza aspettare i 30 giorni) quali sarebbero le conseguenze???
Da quanto ho potuto sapere il contratto a progetto non prevede penali di alcun tipo, però sul mio come detto c'è questo dettaglio dei 30 giorni (senza, ripeto, nessun ruferimento a penali).
Qualcuno mi dice cosa ne pensa?
Posso scapparmene con un avviso immediato?

Grazie in anticipo

hai provato mai a parlane con il datore? E' molto probabile che ti venga incontro, se nn sei strettamente indispensabile non credo faccia problemi.....

**Arnold Schwarzenegro** · 26-10-2006, 14:43:35

Originariamente Scritto da Benchpress Visualizza Messaggio

se devi dare un preavviso lo devi dare ovviamente

ah si? non l'avrei detto...

***maigap*** · 26-10-2006, 14:46:14

Originariamente Scritto da Fighter21 Visualizza Messaggio

hai provato mai a parlane con il datore? E' molto probabile che ti venga incontro, se nn sei strettamente indispensabile non credo faccia problemi.....

**Arnold Schwarzenegro** · 26-10-2006, 14:49:11

qui dentro cè gente che puta nel piatto dove mangia...

**Fighter21** · 26-10-2006, 14:52:35

Originariamente Scritto da Arnold Schwarzenegro Visualizza Messaggio

qui dentro cè gente che puta nel piatto dove mangia...

***naoto*** · 26-10-2006, 15:12:41

vi ringrazio per le risposte.
Dunque, non si tratta di stringere le chiappe e resistere o di sputare dove si mangia, si tratta del aftto che a Roma con 1000 euri non si arriva alla fine del mese, e che ho l'opportunità di crescere professionalmente con una grossa azienda che mi offrirebbe anche uno stipendio abbastanza più sostanzioso.
Ma dovrei (poichè non è ancora definito nulla...) liberarmi in tempi brevissimi per cominciare subito.
Spero di essere stato maggiormente chiaro.
Pe steel: quindi con una giusta causa me ne andrei anche immediatamente???
Ma io incorrerei in una penale anche se il mio contratto non ne fa riferimento???

***naoto*** · 26-10-2006, 15:16:48

un'altra cosa: come faccio a disabilitare sta cosa delle reputazioni... mi sono rotto il ***** di gente che mi reputa negativamente, non si firma e per cose incomprensibili.
Dal momento che non me ne frega niente la voglio togliere.
Help moderatori.

**Arnold Schwarzenegro** · 26-10-2006, 15:17:54

Originariamente Scritto da naoto Visualizza Messaggio

un'altra cosa: come faccio a disabilitare sta cosa delle reputazioni... mi sono rotto il ***** di gente che mi reputa negativamente, non si firma e per cose incomprensibili.
Dal momento che non me ne frega niente la voglio togliere.
Help moderatori.

se dai peso alla cosa, fai il gioco di quelli che ti sreputano.

**Steel77** · 26-10-2006, 15:19:13

Originariamente Scritto da naoto Visualizza Messaggio

Pe steel: quindi con una giusta causa me ne andrei anche immediatamente???
Ma io incorrerei in una penale anche se il mio contratto non ne fa riferimento???

eh ma andartene xchè da un'altra parte ti offrono di+mica è giusta causa

cmq io ti consiglio di far leggere il tuo contratto a qualcuno che ne capisce.
qua possiamo fare solo discorsi teorici