[emoji95]APERTE N°2 POSIZIONI ‘TEAM’[emoji95]
A distanza di 6 mesi dalla chiusura riapro n°2 (due) sole posizioni ‘Team’ alle stesse condizioni che riservavo alle persone in uscita.
Tali posizioni saranno così riservate:
N°1 POSTO RISERVATO AD UN UOMO
N°1 POSTO RISERVATO AD UNA DONNA
I requisiti per proporsi sono:
1. Serietà (nelle intenzioni, negli impegni, sul campo, come persona)
2. Rispetto (della mia persona e dei miei tempi sia lavorativi che, sopra ogni cosa, privati)
3. Fiducia e Riservatezza (concentrarsi sul proprio percorso piuttosto che sui social e fiducia-condivisione del progetto)
4. Impegno minimo annuale (minimo perché nessuno dei progetti che sposo è ‘a termine’: non si tratta di un fast food del risultato quanto piuttosto dell’entrare a far parte di un progetto)
La ragione di questa scelta è dettata dall’aver interrotto dei rapporti precedenti ed essere in procinto di interromperne altri per svariate ragioni, in primis le mancanze di rispetto 'dei nuovi' od il dare per scontata la propria presenza in Team da parte 'dei vecchi’.
Se possibile, sarò ancora più selettivo ed il numero complessivo risulterà minore dell’attuale.
COACH.
Inviato dal mio iPhone utilizzando Tapatalk
A distanza di 6 mesi dalla chiusura riapro n°2 (due) sole posizioni ‘Team’ alle stesse condizioni che riservavo alle persone in uscita.
Tali posizioni saranno così riservate:
N°1 POSTO RISERVATO AD UN UOMO
N°1 POSTO RISERVATO AD UNA DONNA
I requisiti per proporsi sono:
1. Serietà (nelle intenzioni, negli impegni, sul campo, come persona)
2. Rispetto (della mia persona e dei miei tempi sia lavorativi che, sopra ogni cosa, privati)
3. Fiducia e Riservatezza (concentrarsi sul proprio percorso piuttosto che sui social e fiducia-condivisione del progetto)
4. Impegno minimo annuale (minimo perché nessuno dei progetti che sposo è ‘a termine’: non si tratta di un fast food del risultato quanto piuttosto dell’entrare a far parte di un progetto)
La ragione di questa scelta è dettata dall’aver interrotto dei rapporti precedenti ed essere in procinto di interromperne altri per svariate ragioni, in primis le mancanze di rispetto 'dei nuovi' od il dare per scontata la propria presenza in Team da parte 'dei vecchi’.
Se possibile, sarò ancora più selettivo ed il numero complessivo risulterà minore dell’attuale.
COACH.
Inviato dal mio iPhone utilizzando Tapatalk
Commenta